Chef de bassins (H/F) - CC CHINON VIENNE ET LOIRE
Référence : O037250409001131
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Avoine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Chinon Vienne et Loire (CC CVL) située au sud-ouest de l'agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, ...)
Dans le cadre de la mise en ½uvre d'une équipe unique intervenant sur deux équipements distincts, la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire réorganise ses activités aquatiques proposées aux scolaires, au grand public, aux associations, de manière plus générale à l'ensemble de ses habitants.
Ce processus en cours s'inscrit dans le cadre du projet de territoire 2021-2026 dans lequel les élus communautaires ont décidé de mener une réflexion volontariste sur le devenir croisé des 2 piscines actuelles (Avoine et Chinon).
Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Famille de la Communauté de Communes, vous managerez et encadrerez une équipe de 9 MNS sous l'autorité du chargé de projets des équipements aquatiques pour un temps dédié de 0.4 équivalent temps plein. Vous enseignerez par ailleurs la natation scolaire, encadrerez et animerez l'offre communautaire aquatique et assurerez la surveillance et la sécurité des publics (0.6 équivalent temps plein).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o037250409001131-chef-bassins-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissances de l'environnement aquatique exigées (pédagogie, réglementation) -
être titulaire d'un BEESAN et/ou d'un BBJEPS AAN- CAEPMNS à jour- un profil
BPJEPS APT et/ou Licence STAPS et/ou Maîtrise STAPS dans le domaine des Activités
Physiques Adaptées serait particulièrement apprécié.
- Connaissances des spécificités et besoins des différents publics accueillis.
- Capacité à encadrer du personnel.
- Sens développé de la communication, de la pédagogie et de la créativité.
- Maîtrise des enjeux sanitaires et de sécurité dans le domaine aquatique.
- Bonne connaissance de l'environnement physique et sportif.
- Capacité à rendre compte de ses activités.
- Adaptation aux situations d'urgence, de stress et de conflit.
- Savoir s'adapter à différents types d'interlocuteurs.
- Savoir s'organiser et gérer les priorités.
- Goût pour le travail en équipe et le partenariat.
- Qualités relationnelles, sens du service public.
- Maîtrise des outils bureautiques de base.
- Grande disponibilité, dynamisme, sens de l'organisation et des responsabilités,
autonomie, rigueur, innovation, discrétion.
Rémunération
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners et participation à la prévoyance (Adhésion au contrat collectif).
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 9 mai 2025 :
Soit par courrier :
M. Le Président de la Communauté de Communes CHINON VIENNE ET LOIRE
32 Rue Marcel Vignaud -37420 AVOINE
Soit par courriel : recrutement@cc-cvl.fr
Renseignements complémentaires :
Responsable des équipements aquatiques et sportifs : 02-47-58-49-43
Chargée de recrutement : 02.47.93.78.89 - recrutement@cc-cvl.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/05/2025
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Responsable des activités physiques et sportives
