Chef d'unité gestion du domaine public et des ouvrages d'arts (h/f)

Référence : O007250214000385

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Le Teil
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/03/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Direction générale adjointe Infrastructures (DGAI), Direction des routes et des mobilités (DRM), Service : Territoire Sud-Est , Le responsable d'unité coordonne et assure la gestion du domaine public et le suivi des ouvrages d'arts sur l'ensemble du territoire ainsi que l'encadrement des opérateurs GDP/OA.

Sous l'autorité de l'équipe de direction du territoire :

Participation aux réflexions liées au Domaine Public en relation avec la direction et les autres territoires
Gestion des classements / déclassements, délaissés, rétrocessions
Avis sur les actes de gestion de la voirie (Urbanisme, SDE, DICT)
Instruction et rédaction des actes de gestion du DP, contrôle des chantiers (tranchées, accès, chantiers...) et avis avant réception des travaux. Etablissement des dossiers d'exploitation (sur travaux neufs, épreuves sportives, etc...)
Gestion de la publicité le long des RD, des mises en demeure
Tenue en temps réel du tableau de bord des conditions de circulation (chantiers, travaux concessionnaires...)
Encadrement des opérateurs GDP/OA
Participation aux réunions PLU et rédaction des avis
Suivi des visites des OA, programmation et maîtrise d'½uvre des travaux et gestion AREO

Profil recherché

Savoir :

Connaissance en entretien et exploitation de la route

Savoir-faire :

Maîtrise de la réglementation (règlement départemental de voirie, code de la voirie routière)

Pratique des outils informatiques : traitement de texte, tableur, présentations, AREO...

Savoir-être professionnel :

Sens des relations humaines et de la communication

Permis obligatoire :

Permis B

Contraintes du poste :

Le poste est contraint à diverses obligations et notamment :

astreintes périodiques et réalisation d'heures supplémentaires dans le cadre de la viabilité hivernale et de la veille qualifiée
maintien dans l'emploi pour les personnels d'astreinte lors des grèves
nécessité durant les périodes d'astreintes de pouvoir rejoindre le poste de travail dans un délai raisonnable et compatible avec l'exercice des missions
horaires décalés du matin pendant la période d'été possibles
Activité étendue à l'ensemble du territoire, du département voire au-delà en cas de nécessités de service telles que des évènements climatiques exceptionnels
Déplacements à la journée pour des raisons de nécessités de service avec planification.

À propos de l'offre

  • Pour candidater?:

    Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît avant le : 14 mars 2025

    Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le
    copiant) : https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm

    A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous: Département de l'Ardèche
    Direction des ressources humaines Service Formation Mobilité Recrutement Hôtel du département - La chaumette - BP
    737 07007 Privas Cedex

    Pour tous renseignements: 04 75 66 77 95

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/03/2025

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Des offres d'emplois recommandées pour vous