Chef d'unité Eau et Environnement
Référence : 2024-1494091
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
- Localisation : 2 RUELLE DE LA CEINTURE 78000 VERSAILLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous construisez la politique d'entretien et de réhabilitation de l'assainissement et la priorisation des actions à mener à l'échelle de la DIRIF et de l'Ile-de-France
Pour cela, vous :
* Managez l'équipe, pilotez les études et les travaux, validez les productions de l'unité ;
* Garantissez la maîtrise du programme, coût, délais de chaque opération en phase étude comme en phase travaux en tant que MOA, AMO ou MOE travaux ;
* Vous vous inscrivez dans la démarche qualité de la DIRIF et menez les projets dans un souci d?'quilibre coût/délais/qualité
* Assurez la sécurité des usagers, des entreprises et des agents de la DIRIF dans toutes la phases des projets
* Anticipez, priorisez et rendez compte à la direction du Département ;
* Assurez le dialogue avec les bureaux d'études et les entreprises, la MOA, les différents exploitants en interface avec les projets de l'unité, prenez en compte leurs contraintes, notamment en phase travaux ;
* Répondez aux sollicitations des différents départements techniques de SGPR, et AGERs, conseillez sur le domaine eau-environnement et assainissement routier ;
* Rédiger des marchés publics de prestations intellectuelles et de travaux.
* Travaillez en transversalité avec les autres unités du département (DTR) et notamment avec la mission DD-DV (développement durable ; dépendances vertes)
*Assurez la veille technologique et réglementaire dans le domaine de l'unité
Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de département des Techniques de la route (DTR) et de son adjoint. Vous travaillez en collaboration avec votre adjoint dont vous êtes le supérieur hiérarchique direct.
Vous pouvez être sollicité(e), comme les autres membres de l'unité, par les chef(fe)s de projets des autres unités, pour des participations à des projets transversaux dans une ambiance bienveillante et un climat propice à l'entraide et aux échanges constructifs.
Vous serez également en contact avec les partenaires (Cerema, autres collectivités gestionnaires de réseau, entreprises) et les bénéficiaires du DTR, notamment les arrondissements d'exploitation (AGERs).
Vous pouvez être amené-e à piloter le travail d'un bureau d'études sous contrat avec la DIRIF.
Profil recherché
A 1er niveau
Savoir-être
- dynamisme, réactivité et rigueur
- sens de l'organisation
- sens du travail en équipe
- autonomie dans l'organisation, dans le rendu-compte
- capacité à porter la politique de la DiRIF, et à mobiliser
- capacité à poser sa réflexion sur la base d?une analyse multicritère
Savoir-faire
- conduire un projet, une démarche
- manager une équipe
- partager son savoir faire,
- faire preuve de pédagogie, de tact, de disponibilité
- coordonner des interventions et des acteurs
- assurer une maîtrise d'ouvrage
- piloter un prestataire
Connaissances
- connaissance des pratiques d'entretien et d'exploitation de la route et de ses dépendances
- connaissance des dispositions légales et réglementaires du domaine : marchés, CCAG PI/travaux, CCTG
- connaissances dans le domaine eau-environnement et assainissement routier
NB : Il n'y a pas de prérequis indispensables, mais une envie d?acquérir de nouvelles connaissances et compétences est attendue. Une expérience dans le domaine routier est souhaitable mais l'acquisition peut aussi se faire en cours de poste (le DTR est organisé pour le compagnonnage) en suivant des formations.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- pascale.blatnik@developpement-durable.gouv.fr
- david.juin@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein du SGPR qui assure la gestion patrimoniale du réseau routier national non concédé en Île-de-France, le Département des Techniques de la Route (DTR) réalise :
- des missions techniques d'ingénierie de l'entretien, en particulier dans le domaine des chaussées, de l'assainissement, des équipements et de la gestion des dépendances vertes.
- des missions de MOA technique, conducteur d'opération et suivi des travaux pour les services de la DiRIF, y compris les aspects exploitation sous chantier
- une assistance technique aux exploitants de la route (AGERs) de la DIRIF
L'unité eau-environnement :
- assure la conduite de projets d'assainissement de la conception aux travaux avec la requalification environnementale du réseau routier (RRN)
- pilote des études, des dossiers loi sur l'eau
- suit des travaux
- assure le recensement des rejets
- contribue à la doctrine de gestion et d'entretien, notamment des bassins de rétention, des ouvrages de traitements, du réseau de collecte.
À propos de l'offre
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Pascale BLATNIK, responsable du Département des Techniques de la Route (DTR)
Tél. 01 39 07 41 52 / 06 85 94 85 87 pascale.blatnik@developpement-durable.gouv.fr -
Les missions sont essentiellement exercées avec une présence physique sur un poste de travail sur le site arboré de Noailles, au centre-ville de Versailles.
Le site est accessible en transports en commun depuis la station « Versailles Chantiers » par les lignes ligne C, U et N du RER, le TER, et par la gare « Versailles Rive Gauche » (RER C). De nombreux commerces se situent à proximité ainsi que des parcs et forêts, notamment ceux du château.
Vous disposez d'un téléphone portable, d'EPI, de moyens bureautiques et de véhicules de pool.
Un certain nombre de chantiers se déroulant de nuit, vous pouvez être amené-e ponctuellement à travailler de nuit, et sur l'ensemble de l'Ile-de-France.
Le poste est progressivement télétravaillable jusqu'à 2 jours par semaines.
RIFSEEP : Le poste appartient au groupe de fonction 4 des corps et emplois de catégorie A -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements
