Chef d'unité-Chef de projet mobilité
Référence : 2025-1850059
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Corse (DREAL Corse)
- Localisation : RUE NICOLAS PERALDI 20184 AJACCIO CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- encadrer les agents de l'unité transports et véhicules et piloter les missions régaliennes de la DREAL dans ces domaines
- élaborer les objectifs de l'unité, suivre leur mise en oeuvre et établir les bilans
- assurer les missions de contrôle de la sécurité du train en lien avec le STRMTG
- animer avec le CEREMA la cellule France mobilité de Corse, et en accroître ses ambitions afin d'accompagner les autorités organisatrices de la mobilité dans le développement de projets
- mettre en oeuvre et instruire les appels à projets mobilités actives ; inciter et accompagner les acteurs du territoire, en lien avec les DDT, pour qu'ils se mobilisent sur ces AAP
- conforter le réseau d'acteurs au niveau régional (ADEME, DDT, Collectivité de Corse, autorités organisatrices de la mobilité, associations, professionnels) afin de partager les ambitions de la LOM et les moyens d'y répondre
- participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du volet mobilité de la programmation pluriannuelle de l'énergie Corse
- promouvoir la prise en compte des mobilités actives et multimodales dans la définition et la mise en oeuvre des programmes contractualisés de l'État (CPER, PEI, PTIC) et de l'Union Européenne
Encadrement direct des 7 agents de l'unité transports et véhicules
Poste sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de service transports, énergie et climat.
Intéractions importantes avec le service information, connaissance, prospective d'une part et l'unité de gestion des programmes contractualisés d'autre part pour les AAP.
Profil recherché
Ingénieur ITPE
Compétences techniques requises ou à acquérir : ITPE ayant idéalement une formation initiale ou une expérience dans le domaine des transports et de la mobilité. Intérêt et facilités d'analyse de la réglementation. Sensibilité au développement des mobilités actives et multimodales
Compétences transversales : Capacité d'encadrement. Sens de l'organisation et des responsabilités, Rigueur, méthode et qualités rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse. Esprit d'initiative
Compétences relationnelles : Dynamique. Aptitude à développer un réseau d'acteur et à le mobiliser,
Qualités humaines pour animer une équipe
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le service transports, énergie et climat regroupe les activités de la DREAL dans les domaines des transports, de la mobilité, du bâtiment, de l'énergie et du climat, et des ouvrages hydrauliques. Il est composé de 16 agents répartis en deux unités :
- une unité transports et véhicules - UTV (8 agents)
- une unité transition énergétique - UTE (6 agents)
L'unité Transports et Véhicules, composée de 8 agents, est chargée :
- de la régulation et du contrôle du transport routier (accès à la profession et au marché, contrôle sur route et en entreprises, contrôle des organismes de formation des conducteurs routiers)
- des contrôles de véhicules (réceptions, autorisations de mise en circulation, surveillance du contrôle technique périodique des véhicules lourds et légers)
- de la sécurité ferroviaire des chemins de fer Corse en collaboration avec le STRMTG.
À propos de l'offre
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Caroline BARDI, Chef de la division énergie et contrôles - 04 95 23 70 94 - caroline.bardi@developpement-durable.gouv.fr
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N° de poste : E000014257
Groupe RIFSEEP 2.2
- Conditions matérielles : PC portable et téléphone mobile sur demande. Véhicules de service en pool. Horaires de travail selon le règlement intérieur (plusieurs modalités au choix de l?agent). Possibilité de télétravail à définir pour permettre l?organisation du pilotage de l?unité
- Déplacements : réunions de réseau en administration centrale ; réunions sur toute la région
Groupe RIFSEEP 2.2
N° RenoiRH : E000014257 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Responsable sectorielle / sectoriel
