Chef d'équipe régie voirie/propreté urbaine/mobilité - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND ANGOULEME
Référence : O016241024000074
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A 35 minutes de Bordeaux et 1h45 de Paris, le territoire de GrandAngoulême offre une très bonne qualité de vie grâce à sa situation privilégiée au sein de l'Arc atlantique.
GrandAngoulême issue de la fusion de 4 EPCI a vu son périmètre et ses compétences s'élargir au 1er janvier 2017 (38 communes - 141 000 habitants).
La direction voirie espaces publics est en charge de l'entretien de la voirie et des espaces publics des zones communautaires.
Elle intervient dans la création de nombreux projets innovants sur l'ensemble des espaces publics extérieurs sur des sites comme : les baignades de Vindelle, de Marsac ; les équipements communautaires : Centre aquatique/patinoire Nautilis, le relais d'assistantes maternelles de Dignac (RAM), Multi-Accueil « Les Poussins », les aires de grands passages, quais BHNS (bus à haut niveau de service)... ).
Pour plus d'informations vous pouvez contacter : Guillaume CROUZAT au 06.88.25.85.59.
Suivre, contrôler et réaliser les travaux de propreté urbaine
* Définir les fréquences et les modalités d'entretien de la propreté urbaine des sites corbeilles BHNS, quais bus, propreté des zones, balayage des voiries ...)
* Etablir les plannings d'intervention
* Assurer le suivi des prestations
* Assurer l'évacuation rapide des dépôts sauvages sur les sites communautaires
* Participer à l'ensemble des missions des agents de la régie
Assurer et veiller au bon entretien du mobilier urbain et à la signalétique routière
* Effectuer un contrôle régulier de l'existant
* Programmer à court et moyen terme le remplacement de la signalétique
* Etre force de proposition sur les dysfonctionnements de la signalisation
* Gérer le stock de mobiliers urbains
* Assurer techniquement le remplacement du mobilier dégradé
Encadrer l'équipe régie travaux de voirie et participer à l'exécution du travail
* Encadrer et animer l?équipe d'agents de la régie
* Planifier les emplois du temps des agents et gérer les absences
* Planifier les tâches de travail des agents en fonction des priorités et des urgences (répartir les tâches, conseiller, suivre et contrôler le travail...)
* Mettre en place les protocoles et procédures pour l'organisation des missions
* Participer à la mise en place d'une maintenance préventive et à sa mise en ½uvre
* Identifier les difficultés éventuelles et/ou les besoins en formation des agents
Profil recherché
* Titulaire ou lauréat du concours ou à défaut de formation CAP/BEP voirie et/ou expérience sur un poste similaire
* Maîtriser les techniques de voirie et signalétique permanente et temporaire
* Connaître les techniques d'entretien de la voirie et de la signalisation horizontale et verticale
* Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans le travail
* Evaluer et sélectionner les moyens et outils nécessaires à la réalisation des chantiers
* Savoir diagnostiquer et prendre des initiatives dans le respect du cadre technique et des consignes
* Savoir s'adapter aux conditions météorologiques et aux urgences ponctuelles
* Détenir l'habilitation électrique B0H0 et les CACES (tracteur et petit-engins de chantier mobile, engins de chargement, tractopelle, et mini pelle) ou capacité de les obtenir rapidement
* Détenir le permis B (obligatoire) (permis poids lourds serait un plus).
À propos de l'offre
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* Lieu de travail : Plan d'eau de la Grand Prairie - 16710 Saint Yrieix sur Charente.
* Temps de travail du lundi au vendredi - Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle
* Travail en extérieur / Températures extrêmes / Environnement bruyant
* Véhicules de service partagés
* Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d'action sociale, participation aux abonnements des transports publics)
* Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) : C1
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
