Chef d'équipe maintenance voirie H/F - NANTES METROPOLE
Référence : O044241024000809
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée.
Description du service et du poste
La Direction Générale Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité - Pôle Nantes Centralité
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Nous recherchons un.e responsable pour encadrer et animer une équipe de maintenance voirie. Vous aurez pour mission d'organiser la surveillance du domaine public et de préparer ainsi que d'organiser les chantiers. Vous planifierez le travail, coordonnerez les moyens humains et matériels, tout en contrôlant la qualité des travaux réalisés.
Vous serez également responsable de la gestion des chantiers dans l'outil Octave, de l'établissement des avis d'ouverture et de fermeture de chantier, ainsi que des déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT). Vous assurerez les relations avec les usagers et les différents partenaires.
Votre rôle inclura également l'élaboration de propositions pour les programmes de travaux d'entretien, la programmation des travaux, ainsi que la gestion des travaux pour le compte de tiers, incluant l'estimation et le suivi des travaux.
Vous effectuerez des relevés sur le terrain pour évaluer l'état des chaussées, transférer les données informatiques et assurer l'expertise des dégradations. Une bonne connaissance des risques liés à l'activité et le respect des consignes de sécurité sont essentiels.
Horaires : 7h15 -11h45 / 12h30 - 16h00
Vous participez aux astreintes sécurité routière et viabilité hivernale. Possibilité d'intervention en dehors des heures de travail en cas de difficultés majeures.
Profil recherché
Possédant une expérience managériale reconnue ou de réelles aptitudes, vous avez un bon sens du relationnel, appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent et/ou possédez de bonnes connaissances techniques de voirie et Réseaux Divers. Vous maîtrisez les règles en HSCT et de sécurité sur la voie publique. Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels, faîtes preuve de rigueur, d'organisation et avez le respect des consignes collectives. Vous êtes titulaire du permis B.
À propos de l'offre
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Besoin d'informations sur le poste ?
Loïc OLIVIER, responsable régie et de gestion de l'espace public, 02 28 03 47 42
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD, Direction des ressources humaines, Tel : 02.52.10.80.50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
* Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
