Chef d'équipe (Magasinier) (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978250404000679
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous L'autorité du Responsable de la Cellule Régie des Travaux du Service Exploitation Maintenance et Régie des Travaux, le chef d'équipe encadre une équipe de magasiniers, participe à la fonction logistique assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises.
Il entrepose, garde, maintient et distribue des produits et matériels spécifiques à l'activité des services et prépare des commandes.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
*ACTIVITES PRINCIPALES
* Commande, réception, rangement et distribution des produits aux différents services
* Etablir les commandes de fourniture et intervention
* Gestion des fiches ATAL
* Engagement et facturation des commandes de prestations
* Classement et archivages des documents
* Reconnaitre et vérifier les produits ou marchandises
* Faire le suivi des commandes
* Contrôler la réception en fonction de la commande
* Organiser le rangement des pièces, outillage ou matériels, en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires
* Décharger des marchandises
* Respecter les procédures de déchargement et de réception
* Préparer les marchandises pour l'entreposage ou l'envoi
* Manipulation et stockage des produits
* Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux ou fragiles
* Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
* Reconnaitre les pictogrammes
* Reconnaitre, utiliser, trier et traiter les matériaux d'emballage
* Utiliser un programme d'application pour la gestion des stocks
* Réalisation régulière d'inventaires
* Interpréter et remplir les bons et documents relatifs aux différentes étapes de l'inventaire (réception, entreposage, expédition)
* Effectuer les opérations d'inventaire
* Prévention des risques
* Appliquer les règles de manutention (PRAP) et à la prévention des risques professionnels
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (port EPI...)
* Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie
*ACTIVITES SPECIFIQUES
- Suppléer aux absences des collègues
- Gestion des commandes d'approvisionnement
- Remplacement du chauffeur livreur et de l'aide magasinier
Profil recherché
*FORMATIONS ET QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES
- Expérience souhaitée sur un poste similaire en administratif
- Socle de compétences minimum en informatique à tous métiers-repères
*SAVOIR
- Principe de la gestion des stocks
- Connaissances des produits (indicateurs qualité) et marchandises stockées
- Caractéristiques techniques, conditions particulières des stockages selon le type et nature du produit (chaine du froid)
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Gestes et postures professionnels
- Techniques d'entretien des matériels et des locaux
- Mode de fonctionnement des matériels
- Connaissance des produits d'entretien
- Méthode HACCP
- Base informatique et bureautique
*SAVOIR-FAIRE
- Référencer les produits
- Utiliser un logiciel de gestion de stock
- Veiller à l'approvisionnement et renouvellement du matériel ou produits destinées au service
- Centraliser les besoins
- Préparer les commandes de produits de base et de denrées en fonction des menus établis mensuellement
- Contrôler et réceptionner les livraisons
- Effectuer la répartition entre les différents sites
- Emettre les bons de commande et de livraisons
- Préparer les commandes pour les sites en travaux pour le conducteur des travaux
- Préparer les marchandises pour le transport
- Réaliser les inventaires
- Etre capable d'appliquer les procédures d'entretien des locaux et des outils
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler au gérant
- Etre capable de reconnaitre les pictogrammes
- Trier et traiter les matériaux d'emballage
- Participer à la manutention des produits et matériels (chargement, déchargement)
*SAVOIR-ÊTRE
- Travail en équipe
- Bonne condition physique
- Respect de l'autorité hiérarchique
- Organisé
- Rigoureux
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 11/05/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
