Chef d'équipe fonctionnel - Brigade environnementale de l'Isère (F/H)
Référence : O038241217000284
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nivolas-Vermelle
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef d'équipe fonctionnel Brigade environnementale de l'Isère (F/H)
Poste basé à Nivolas-Vermelle
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038241217000284-chef-equipe-fonctionnel-brigade-environnementale-isere-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Capacité à travailler auprès du public en grande difficulté psychologique et sociale
- Capacité d'encadrement
- Autonomie
- Connaissance du matériel de sécurité, et de la réglementation hygiène et sécurité
- Connaissance sur la finalité des actions de gestion d'un espace naturel
- Sens pratique et aptitude au travail manuel
- connaissance des techniques et du maniement des outils pour l'entretien d'espaces verts
Prérequis :
- Formation en espaces verts
- Titulaire du permis B
- Expérience dans le domaine du social appréciée
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou PSC1 (Prévention et Secours Civiques niveau1)
- Connaissance en écologie
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents sur le territoire de l'Isère
- Encadrement technique des agents de catégorie C
- Risques biologiques et/ou chimiques
- Travail en binôme
- Travail physique à l'extérieur
- Port de la tenue fournie par l'administration
- Formateur(trice) occasionnel(elle)
Les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 4 février 2025.
Qui sommes-nous ?
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en uvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 24 mois
Déposez votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère wwww.isere.fr : rubrique « offres d'emplois », ou par clic sur lien de candidature ci-dessus ensuite :
- Sélectionnez votre poste sur la référence : i2767-24HC35099A-23HC39353A
- Téléchargez un curriculum vitae et une lettre de motivation (format word ou pdf)
- Complétez le formulaire
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
-
Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
