Chef d'équipe exploitation (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094250109001016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) a pour mission le développement et l'aménagement des infrastructures routières et de transport en commun en Val-de-Marne, l'intervention du Conseil départemental vis à vis du fonctionnement et de l'efficacité des transports publics, l'entretien et la gestion de la voirie départementale, le développement des modes actifs et l'optimisation des déplacements des personnes et des biens, dans un espace public partagé.
Missions du Service Espace Public
Service de la proximité avec les usagers et les territoires, avec l'intervention des 4 centres d'exploitations ancrés sur le Département. Surveillance, entretien et exploitation de l'espace public départemental.
Viabilité hivernale et protection contre les crues.
Maîtrise d'ouvrage des petites opérations de réaménagement de voirie.
Gestion d l'occupation du domaine public, avis sur les projets urbains, arrêtés de circulation, à l'appui de l'outil Olivia.
Sur l'ensemble des 405 km du réseau départemental, le Secteur Entretien Exploitation Est et Ouest
- Répond aux sollicitations des villes et usagers
- Organise la surveillance, l'entretien et la sécurisation des routes départementales et de ses usagers au travers du patrouillage, des interventions d'urgence et des astreintes de sécurité et hivernale en dehors des heures normales de service
- Elabore et met en ½uvre les programmes d'entretien et de sécurisation du réseau
- Conduit des opérations de réaménagement de voirie (sécurité, pistes cyclables, trottoirs,)
Le Long de la Seine et de la Marne
-Entretien des ouvertures batardables et du matériel nécessaire aux fermetures
-Ouvertures/fermetures des murettes, lors des épisodes de crues
Le centre d'exploitation a pour mission d'être producteur des services dans le domaine de l'exploitation routière et assurer le développement des missions de surveillance et de sécurisation du réseau.
En binôme avec un 2ème chef d'équipe :
- Assurer l'encadrement hiérarchique des agents d'exploitation,
- Assurer avec les agents d'exploitation les missions de surveillance, d'entretien et de mise en sécurité du Domaine public départemental,
- Organiser et gérer les moyens techniques nécessaires à l'activité et veiller à la sécurité et à l'équipement des agents,
- Assurer les astreintes de sécurité et un service hivernal en tant que responsable.
Profil recherché
Niveau de formation /diplômes Pré requis : Titres ou diplômes sanctionnant une formation technique et professionnelle homologués au moins au niveau V, ou équivalent
Expérience Exigée : expérience dans les métiers de la route et des équipements routiers
Souhaitée : expérience d'encadrement d'équipe sur chantier
Certifications, habilitations à jour (justificatifs à produire et à renouveler) Pré requis : Permis de conduire B
A acquérir (apprécié à la prise de poste) :
- Attestation de compétences relative à l'intervention à proximité des réseaux - catégorie Encadrant
- CACES catégorie 4 (Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité) et attestation formation conduite d'engin catégorie 9 équipé de godet sur bras télescopique
- Permis de conduire C et carte de qualification professionnelle de conducteur routier (FIMO/FCO marchandises, ampirol, lame de déneigement...)
- Autres habilitations en lien avec l'exercice des fonctions (telles que SST, Habilitation électrique...)
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/03/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
