Chef d'équipe espaces verts F/H - Mairie de SAINT-GRATIEN
Référence : O095250109000252
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gratien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au responsable des espaces verts, vous assurez les missions suivantes :
- Responsable d'une équipe sur un secteur de la ville
- Entretien des espaces verts : taille, petit élagage, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage
- Plantations diverses, petite créations
- Mise en place de décorations festives
- Travail en équipe
- Suivi des consignes de son N+1
- Utilisation des machines mécaniques et outils manuels
- Travaux en fonction des saisons
- Gestion de l'arrosage automatique
- Gestion du travail d'une équipe de 4 agents
- Binôme d'un chef d'équipe
- Prise en charge de plusieurs équipes en fonction des aléas
- Responsable des véhicules qui lui sont confiés
- Polyvalence lors d'activités particulières (TAP, élections, manifestations culturelles, festivités ...)
- Responsable d'une équipe sur un secteur de la ville
- Entretien des espaces verts : taille, petit élagage, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage
- Plantations diverses, petite créations
- Mise en place de décorations festives
- Travail en équipe
- Suivi des consignes de son N+1
- Utilisation des machines mécaniques et outils manuels
- Travaux en fonction des saisons
- Gestion de l'arrosage automatique
- Gestion du travail d'une équipe de 4 agents
- Binôme d'un chef d'équipe
- Prise en charge de plusieurs équipes en fonction des aléas
- Responsable des véhicules qui lui sont confiés
- Polyvalence lors d'activités particulières (TAP, élections, manifestations culturelles, festivités ...)
Profil recherché
- Connaitre et gérer l'outillage mécanique thermique et électrique
- Connaitre les végétaux
- Respecter les consignes de sécurités liées à l'activité
- Etre autonome dans tous les secteurs d'activité des espaces verts
- Transmettre les connaissances du métier à ses agents
- Manager des agents de différents niveaux professionnels
- Organiser des actions en fonction des saisons et des consignes de son N+1
- Niveau CAPA - BAC PRO Travaux Paysager
- Permis B - EB - B96
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/03/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
