Chef d'équipe Erosion et ruissellement - CTE DE CMES DES 7 VALLEES
Référence : O062250228000253
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beaurainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes des 7 Vallées est un territoire rural composé de 66 communes sur lequel vivent près de 30 000 habitants.
Elle a pour mission, au travers sa compétence de lutte contre les inondations et l'érosion des sols, de mettre en place une gestion intégrée à l'échelle des bassins versants ou groupes de sous bassins-versants, permettant de limiter les flux érosifs vers les cours d'eau, par la combinaison des mesures agronomiques, la réalisation de travaux d'hydraulique douce (Fascines, haies, bande enherbée, bande de miscanthus ...) et structurants et par une gestion pérenne (Plan de gestion) des aménagements à réaliser ou déjà réaliser.
A ce jour, l'ensemble des aménagements de lutte contre les inondations et l'érosion des sols sur notre territoire est constitué de :
- 104 haies pour un linéaire de 15 179 mètres
- 760 fascines pour un linéaire de 15 655 mètres
- Une soixantaine d'ouvrage semi structurant et structurant
Dans le cadre des missions de ce poste, vous serez chargé(e) :
- d'assurer un programme de travaux d'hydraulique douce et structurants (diagnostic parcellaire, programmation et suivi de travaux...).
- de mettre en place un plan de gestion des ouvrages d'hydraulique douce et des ouvrages structurants (programmation, animation d'une équipe, suivi des ouvrages...)
Sous l'autorité du Président et en collaboration avec le chef de pôle et le technicien coordinateur en poste, l'e chef d'équipe « érosion et ruissellement » aura pour mission l'animation du programme de lutte contre l'érosion des sols et les ruissellements sur les bassins versants du territoire de la CC7V.
1. Coordination et gestion des travaux et des ouvrages
- Réaliser un diagnostic à l'échelle parcellaire avec prise en compte du ruissellement érosif,
- Elaborer, piloter et suivre le programme pluriannuel de travaux d'hydraulique douce,
- Organiser et suivre les chantiers de lutte contre l'érosion et le ruissellement (implantation de haies, fascines, bassins de rétention, revégétalisation, etc.)
- Assurer le reporting et le suivi des actions
? Proposer des améliorations techniques
2. Encadrement :
- Superviser et accompagner l'équipe en charge de l'entretien des ouvrages
- Organiser et planifier les interventions
- Assurer la formation et le suivi des agents.
3. Relations internes et externes
- Collaborer et négocier avec exploitants agricoles, propriétaires et riverains
- Conseiller, sensibiliser et communiquer auprès des riverains, usagers et élus
- Relations avec les partenaires techniques et financiers
Profil recherché
Savoir-faire :
- Maitrise des outils bureautiques
- Maitrise des procédures de marchés publics
- Conduite de projets et travail en équipe
- Capacité d'animation et de prise de parole en public
Savoir-être :
- Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle
- Capacité à rendre compte
- Être force de proposition
- Réactivité et capacité organisationnelles
Formations / profil :
- Formation en gestion de l'environnement, aménagement du territoire ou équivalent (Bac, BTS)
- Expérience souhaitée en encadrement d'équipe et en travaux environnementaux
- Aptitude au travail en extérieur et à la gestion de projet
- Permis B indispensable, permis BE souhaité
- Disponibilité occasionnelle en soirée et week end pour les animations
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes des 7 Vallées a été créée le 1er janvier 2014. Elle est issue de la fusion de 3 Communautés de Communes.
Elle est constituée de 69 communes et plus de 30 000 personnes vivent sur ce territoire.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature par mail à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes des 7 Vallées, Matthieu DEMONCHEAUX, par mail : dorothee.blaisel@7vallees.fr
Communauté de Communes adhérente au CNAS
Participation au contrat de mutuelle de 30¤ / mois
Temps de travail : 36 heures sur 4,5 jours - 5 RTT / an
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/04/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
