Chef d'équipe équipements et collections à flot (f/h) - VILLE DE DOUARNENEZ
Référence : O029250124000510
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Douarnenez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Base statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Métier : Chef d'équipe équipements et collections à flot
Grade minimum : Technicien
Grade maximum : Technicien principal de 1ère classe
Type d'emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Douarnenez
Poste à pourvoir : Mars 2025
Date de limite de candidature : 24 février 2025
Définition de la fonction :
Vous définirez, proposerez et mettrez en ½uvre les moyens attribués à la restauration des navires de la collection à flot. Vous encadrez l'équipe technique et organiserez les activités tout en rendant compte des activités.
Missions et conditions d'exercice :
Restauration des bateaux :
* Rédige les études préalables et les rapports de restauration ;
* Priorise les interventions de restauration ;
* Définit les moyens humains et financiers à mettre en ½uvre ;
* Pilote les chantiers de restauration ;
* Maîtrise la communication technique (plans...) ;
* Construit et suit le budget alloué aux bateaux à flot ;
* Informe et rend compte au conservateur ;
* Collabore avec le régisseur des collections à terre sur la stratégie de restauration des collections à terre.
Encadrement de l'équipe technique (4ETP) :
* Planifie les activités annuelles de l'atelier suivant les missions confiées ;
* Organise et encadre les activités hebdomadaires de l'équipe technique.
Gestion de l'atelier :
* Suit l'entretien et le renouvellement du parc machine (machine stationnaire ; moteur marin ; chariot élévateur ; remorques) ;
* Gère les commandes de matériel.
Étude de l'évolution de la flotte :
* Participe à la mise en ½uvre technique des acquisitions et/ou déconstructions dans le respect des procédures « Musée de France » ;
* Participe à la réflexion sur l'avenir des bateaux à flot ;
* Recherche de nouveaux partenariats.
Partenariats :
* Gère les relations avec les partenaires du Port-musée (associations, centre de formation, fêtes maritimes) ;
* Conduit les activités communes avec les autres services (centre nautique, Port de plaisance, Espace naturel) ;
* Recherche de nouveaux partenaires.
Valorisation et conseil en patrimoine maritime :
* Organise et effectue des visites de chantiers ;
* Conseille la capitainerie pour la sélection des bateaux du ponton BIP ;
* Exploite les données issues de la numérisation des bateaux (photogrammétrie, lasergrammétrie) pour expertise (mesure des déformations...) ;
* Participe à des journées d'études, colloques... ;
* Contribue à faire du Port-musée un lieu de référence dynamique dédié au patrimoine maritime.
Relations fonctionnelles :
* Services techniques municipaux
* Fournisseurs
* Partenaires institutionnels
Profil recherché
Compétences requises :
Connaissances et expériences :
* Connaissance des enjeux actuels du patrimoine maritime ;
* Connaissance de la construction navale ;
* Connaissance du milieu maritime ;
* Connaissance de la législation des Musées de France ;
* Aptitude à gérer et animer une équipe ;
* Qualification ou expérience en construction navale traditionnelle et métiers du bois ;
* Maîtrise de l'outil informatique (base de données, DAO, suite bureautique) et connaissance des logiciels de traitement de nuages de point et de numérisation (type Rhinoceros 3D, Metashape...) ;
* Qualité rédactionnelle ;
* Permis bateau.
Qualité comportementales professionnelles :
* Sens de l'organisation et de l'écoute, réactivité, initiative ;
* Goût pour la transmission, pédagogie.
Contraintes du poste :
* Disponibilité pendant les vacances et le week-end
À propos de l'offre
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Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations et CV) :
A l'attention de Madame le Maire de la Ville de Douarnenez
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 - 02 98 74 46 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/03/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
