Chef d'équipe du service sécurité incendie (ssiap2) (h/f) - Aubervilliers
Référence : O093250117000308
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubervilliers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mission du chef d'équipe consiste à assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens en assurant un certain nombre de tâches selon l'arrêtée du 2 mai 2005 modifié.
Technique
Entretien et vérification élémentaire de l'installation de sécurité et suivi du plan de contrôle réglementaire
Lecture et manipulation des tableaux de signalisation et suivi de l'entretien et de la vérification
Rondes complémentaires de sécurité : éclairage, clés, moyens de communication ...
Délivrance des permis feux :
Analyse du risque généré par les travaux
Consignes de sécurité
Gestion des incidents ascenseurs
Veiller aux conséquences en matière de sécurité de l'arrêt d'un ascenseur
Proposer des mesures visant à ne pas remettre en cause le niveau de sécurité
Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie
Réception et transmission des informations pour danger graves et imminents (droit de retrait)
Droit d'arrêt des travaux
Administrative
Compte-rendu aux autorités hiérarchiques : élaboration des comptes rendus oraux et écrits
Application des consignes de sécurité
Connaissance des consignes et mise en ½uvre
Suivi de la main courante
Gestion des incidents
Accompagnement de la commission de sécurité et d'accessibilité : présentation du registre de sécurité et réponse aux questions
D'encadrement du personnel
Accueil et intégration des nouveaux arrivants
Management de l'équipe de sécurité
Elaboration des plannings de son équipe
Etablissement du planning des rondes
Vérification des acquis
Contrôle des activités
Passation des consignes
Formation
Instruction des agents de ssiap1
Contrôle des connaissances et vérification des acquis
Formation des services locaux de sécurité
Gestion des situations de crise
Assistance à personnes au sein des établissements où il exerce
Surveillance des installations du PCS
Direction ou assistance au commandant des opérations de secours (COS) en situation de crise ou lors des sinistres
Profil recherché
· Aptitude à la médiation
· Capacité à gérer les situations conflictuelles
· Sens du service public et du travail en équipe
· Capacité à l'utilisation d'outils de bureautique (Word)
· Rigueur et discrétion
· Gestes de premiers secours
· Maîtrise du cadre réglementaire et des règles de sécurité, notamment incendie
· Gestion du stress
À propos de l'offre
-
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante : -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 18/03/2025
-
Chargée / Chargé de prévention des risques
