Chef d'agrès une Equipe - ETABLISSEMENT PUBLIC DE S.D.I.S.
Référence : o97245-202408009661
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
-
Employeur :
Etablissements publics locaux
ETABLISSEMENT PUBLIC DE S.D.I.S. - Localisation : FORT DE FRANCE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef d'agrès une Equipe
Direction - Animation des unités territoriales (Centre d'incendie et de Secours)
Sous l'autorité du Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours (SIS), vous êtes chargé(e) des missions prévues à l'articles 2 du décret n°2012-521 du 20 avril 2012 portant statut particulier du cadre d'emplois des sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels
Missions principales :
1. Guider son agrès jusqu'à la zone d'intervention dans les délais règlementaires
- Recueillir les données de l'alerte
- Gérer le départ
- Acheminer l'équipe jusqu'au lieu de l'intervention
2. Gérer une intervention en tant que Commandant des Opérations de Secours ou sous l'autorité d'un Commandant des Opérations de Secours
- Réaliser les reconnaissances et sécuriser l'intervention,
- Veiller à l'application des règles de sécurité liées aux EPI et aux circonstances d'interventions,
- Analyser la situation et définir la tactique opérationnelle,
- Diriger, coordonner les missions de l'équipe,
- Assurer la coordination avec le Centre de Traitement des Appels et Centre de Réception de Régulation des Appels 15 et demander les renforts nécessaires (transmettre les messages opérationnels),
- S'insérer dans un dispositif opérationnel et se mettre à disposition d'un Commandant des Opérations de Secours,
- Réaliser les comptes rendus d'intervention et rapports circonstanciés le cas échéant.
3. Maintenir la capacité opérationnelle de son agrès
- Contrôler le reconditionnement du véhicule,
- Contrôler la remise en état des Equipements de Protection Individuelle (EPI).
MISSIONS SECONDAIRES :
- Tâches administratives, logistiques et techniques,
- Moyens matériels : Fonction de la tâche / Agrès
Profil recherché
Compétences nécessaires pour tenir ce poste :
Guider son agrès jusqu'à la zone d'intervention dans les délais règlementaires
Savoir
Utilise les outils cartographiques
Savoir-faire
Fait respecter les règles de sécurité de conduite des engins en situation d'urgence
Gérer une intervention en tant que commandant des opérations de secours ou sous l'autorité d'un COS
Savoir
- Connaitre les acteurs et s'intégrer dans une chaîne opérationnelle
- DOS/COS/La chaîne de commandement/le cadre d'ordre
- Les rapports d'interventions
- Connaitre les règles de sécurité liées aux EPI et aux circonstances d'interventions
Savoir-faire
- Met en oeuvre la marche générale des opérations
- Met en pratique des techniques opérationnelles en lien avec son environnement
- Dirige un agrès une équipe
- Elabore et transmet un message de nature opérationnelle
- Fait appliquer les règles de sécurité individuelle et collective
- Préserve l'intégrité physique et détecte les signes post traumatiques de ses équipes
- Fait appliquer les règles d'hygiène de l'engin.
Savoir-être
- Démontre des aptitudes à la prise d'initiatives et de décision,
- Se situe dans son environnement professionnel et institutionnel.
Maintenir la capacité opérationnelle des agrès
Savoir
- Connait le matériel
- Connait les manoeuvres
Savoir-faire
- Renseigne le compte-rendu des sorties de secours (CRSS)
Conduite
- Avant l'intervention : vérifie l'armement et l'état du poids lourd
- Pendant l'intervention : respecte le code de la route et sait mettre en oeuvre les éléments nécessaires à la réussite de l'intervention
- Après l'intervention : s'assure du reconditionnement
Organisation des activités de casernement
Réalise les travaux d'intérêt générale et activités avant et après intervention
- Accomplit les tâches avec sérieux (qualité, délai...)
- Se rend disponible
Activité avant et après intervention
- Accomplit les tâches avec sérieux
- Rend compte
- Respecte les délais
Activités liées au casernement
- Assurer un suivi des activités selon les échéanciers (décompte temps de travail, élaboration des tableaux de services, contrôle des fiches récapitulatives d'intervention des SPV...)
- Assurer le maintien de la capacité opérationnelle et logistique du centre (fluides, matériels...)
- Respecte les délais
- Rend compte
- Respecte les consignes de l'encadrement du centre
- S'investit dans la garde
Savoir-être
- Encadre les équipiers
- Rend compte
- Adopte de bonnes relations avec autrui (collègues, victimes, autres services...)
- Comportement
- Loyauté, politesse
- Fait preuve d'assiduité, ponctualité
- Fait preuve de réserve et discrétion professionnelle
Condition physique
- Participe activement dans le cadre du programme défini
- Réalise un entretien physique général
- Est régulier dans la participation
- Veille à une tenue et une présentation correctes
À propos de l'offre
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Les candidatures composées d'une lettre de motivation dument signée du candidat et d'un curriculum vitae devront être adressées au plus tard le 30 septembre 2024 à
Monsieur le Président du Conseil d'administration du STIS
4, rue Jacques CAZOTTE
BP 522
97 206 Fort-de-France cedex
secretariat.direction@sdis972.fr
Madame Rachel JEAN-ALPHONSE
grh@sdis972.fr
Tél : 0596 59 05 81 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sergent de SPP
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Sapeur-sauveteur
