CHEF CIS LILLE MALUS - SDIS du Nord
Référence : O059250213000994
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/La chef(fe) de centre d'incendie et de secours (CIS) met en oeuvre la politique du Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS).
Il/Elle veille au maintien de la capacité opérationnelle et assure la gestion des ressources humaines et matérielles placées sous sa responsabilité, dans le respect des dispositions législatives et réglementaires applicables.
Il/Elle participe à la permanence opérationnelle de son secteur. Il/Elle est placé(e) sous
l'autorité directe du chef de groupement territorial dont dépend son CIS.
- Gestion administrative, technique, logistique du domaine concerné
- Rédiger des documents administratifs internes sous contrôle du groupement
Commandement d'un centre de secours
- Analyser et organiser la diffusion de l'information
- Animer les réunions de l'entité managée
- Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
- Définir un projet de service partagé (organisation, missions, ressources, délégation)
- Rendre compte à la hiérarchie de manière précise et détaillée
- Gestion opérationnelle des équipements et matériels
- Alerter sur les risques, les dysfonctionnements et la vétusté des bâtiments, équipements et matériels,Contrôler l'habilitation des agents à utiliser le matériel spécifique
- Optimiser la gestion des bâtiments, des équipements ou des matériels au sein du SDIS
- Organiser et contrôler l'application des règles d'utilisation des équipements et matériels
- Gestion opérationnelle du CIS
- Favoriser le développement et la pérennisation du volontariat
- Représenter l'entité auprès des partenaires institutionnels et des médias
- S'assurer du suivi des formations et de l'aptitude physique et médicale des
agents
- Garantir le respect de la détermination du potentiel opérationnel journalier de garde
- Gestion opérationnelle du personnel du CIS
- Accompagner les nouveaux arrivants
- Identifier, de manière anticipée, les besoins d'une entité en terme d'effectifs et d'emplois
- Mettre en ½uvre et garantir le dispositif d'évaluation de la valeur professionnelle
des agents
Profil recherché
Savoir-faire / habileté :
SF-Représenter l'entité managée auprès des partenaires institutionnels et des médias
SF-Adapter son management aux situations et aux agents
SF-Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
SF-Concevoir et renseigner des outils de planification et de gestion de l'activité, et
des procédures de contrôle SE-Esprit de synthèse et d'analyse
SF-Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues
Savoir-être / attitudes :
SE-Sens des responsabilités
SE-Adapter son discours et son comportement
SE-Autonomie
SE-Esprit de synthèse et d'analyse
SE-Rigueur et organisation
Connaissances :
CO-Règlement intérieur (RI)
CO-Statut de la Fonction Publique Territoriale (dont spécificités SP)
CO-Méthodes et outils de management
CO-Règlementations liées à l'emploi opérationnel
CO-Organisation et fonctionnement du SDIS
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "Chef CIS LILLE MALUS" et votre grade actuel à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Commandant de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Responsable de services d'incendie et de secours
