CHEF ATLAS
Référence : DEF_21-00046547
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : 15 RUE DE PHALSBOURG 67000 STRASBOURG
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le groupement de soutien commissariat de Strasbourg-Haguenau-Colmar est un organisme interarmées. Il assure des missions d’administration générale et de soutien commun (AGSC) de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées de la Base de défense de Strasbourg-Haguenau-Colmar.
Sous l’autorité du chef de pôle, le chef ATLAS STIRN est le supérieur hiérarchique direct de l’ensemble des personnels affectés au sein de son espace. Responsable de l’organisation et du bon déploiement de l’offre de service délivrée, il supervise, coordonne l’ATLAS et veille à la qualité du soutien apporté aux formations d’emplois soutenues en matière d’AGSC. Chargé d’assurer une supervision de toutes les demandes parvenues à l’ATLAS, il est responsable et garant de la permanence et de la performance du soutien (délais, qualités des réponses, …) offert. Il pilote également l'ATLAS du site d'ILLKIRCH et en est le responsable fonctionnel du personnel. Il est fonctionnellement rattaché au chef du bureau pilotage et coordination des relations soutenues.
- Superviser et coordonner les deux ALTAS .
- Veiller à la qualité du soutien apporté aux formations d’emplois soutenues en matières d’AGSC.
- S’assurer de l’organisation et du bon déploiement de l’offre de service délivrée.
- Garantir la permanence et la performance du soutien offert (délais, qualité de réponse, …).
- Assurer la supervision de toutes les demandes parvenues aux 2 ATLAS
- Assurer l’interface avec les services de soutien locaux.
- Contribuer à l’analyse de la qualité du service rendu des unités soutenues.
- Assurer la suppléance du chef de pôle en son absence et celui de son adjoint.
NBI : 10 points
Profil recherché
Expérience en management, connaissance du soutien.
Compétences attendues
- AUTONOMIE
- MANAGEMENT
- SATISFACTION DE LA DEMANDE D'UN CLIENT
- ORGANISATION ET METHODE
- ANALYSE
- ADAPTABILITE
- TRAVAIL EN EQUIPE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- quentin.jacquet@intradef.gouv.fr
- sebastien.munier@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Durée d'affectation souhaitée : 3 ANS
L’établissement pratique la semaine de 4,5 jours (vendredi après-midi non œuvré) – Transport en commun et restauration à proximité -
NBI 10 points (arrêté NBI du 05/07/2024)
Déplacements fréquents sur les sites.
Permis B .
Très bonnes qualités relationnelles.
Dans le cadre de la formation continue -
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Responsable de coordination administrative
