CHEF ATELIER PEINTURE h/f - SAINT CYR SUR MER

Référence : O083241219000924

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Cyr-sur-Mer
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Appliquer et faire appliquer de la peinture ou des produits couvrants sur des matériaux ou des surfaces, poser des revêtements muraux, vitres, glaces et réaliser des travaux de décoration

Activités du poste :

Animer et piloter des équipes
Organiser le travail journalier
Réaliser ou faire réaliser des travaux d'apprêt
Appliquer ou faire appliquer des revêtements muraux (papier peint, toile de verre ...)
Appliquer, entretenir et réparer des revêtements muraux
Exécuter des marquages au sol
Réaliser de faux plafonds suspendus
Remettre en état le mobilier urbain par application de produits

Activités ponctuelles
Remplacer des dispositifs "simple vitrage"
Apporter un renfort lors des préparatifs pour manifestation
Agir en tant qu'équipier manutentionnaire
Assister à des réunions de coordination
Rendre compte de situation

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :
Coordonner des travaux, faire appliquer les consignes de sécurité et rendre compte de situations
Bonne réactivité en cas d'imprévu ou de situation d'urgence
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Maîtrise des techniques de peinture et des modes d'application
Etre organisé, méticuleux et autonome
Respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail

À propos de l'offre

  • CONDITIONS D'EXERCICE :
    Horaires :
    Du lundi au vendredi de 7 h 30-12 h 00 /13 h 00-16 h 30 (17 h 00 le lundi).

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025

  • Responsable d'atelier

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