Chef de service (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013241223000901
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer le pilotage du service et le management des équipes ainsi que la mise en ½uvre des missions liées aux travaux d'impression et de numérisation de la collectivité et à la fourniture d'imprimés institutionnels.
- Assurer le pilotage et le management de l'équipe : encadrer les agents, suivre les besoins en formation de personnel, manager les ressources humaines, coordonner et contrôler les diverses actions, conduire les entretiens professionnels, élaborer et mettre en place des procédures, animer des réunions de service
- Mettre en ½uvre l'ensemble des missions opérationnelles : coordonner l'activité des différents secteurs dans le cadre de grands projets transversaux (le suivi des matériels de reprographie et de façonnage, la gestion des fournitures et des consommables pour la reprographie, la gestion des stocks et la fourniture des imprimés institutionnels, la gestion de l'infographie, etc.), superviser la mise en ½uvre des activités liées à l'impression (PAO, Production, Stocks, etc.), suivre la préparation budgétaire et la gestion comptable des budgets alloués au service, suivre la planification des marchés du SI, veiller au suivi et à la bonne exécution des marchés publics, mettre en ½uvre et suivre les programmes de mesure l'activité (tableaux de bords, etc.), assurer un rôle d'interface avec les autres services de la collectivité
- Contribuer au bon fonctionnement du service : assurer la continuité du service, organiser l'accueil du service dans le respect de la DQA, organiser son intérim, Toute autre mission de service public.
Profil recherché
Bonne connaissance de la collectivité et de son fonctionnement
Maîtrise des marchés publics, des règles de finances publiques et des règles de RH
Fort intérêt pour les techniques d'impression, de reprographie et d'infographie
Aptitude à l'encadrement, force de propositions, sens du travail en équipe et sens de l'organisation, méthodologie, rigueur, écoute et sens du contact
Capacité à la conduite de projet
Maîtrise des outils informatiques
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 31/01/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable de coordination administrative
