Chef de service du centre social (h/f) en cdd de 3 mois à temps - Villiers-sur-Marne
Référence : O094241003000717
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villiers-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions managériales
Missions pédagogiques
Missions administratives
Missions de gestion
Missions managériales :
Assure, sous l'autorité de la hiérarchie, la responsabilité du personnel, et participe au recrutement des agents du service.
Participe au développement du tissu associatif et du lien social.
Missions pédagogiques :
Propose et met en place des actions de formation tant en intra qu'en extérieur en direction de ses agents dans une dynamique de professionnalisation des effectifs.
Accompagne, motive, évalue ses collaborateurs et veille à l'optimisation des ressources ainsi qu'à la cohésion de l'équipe.
Veille au respect par le centre socioculturel des valeurs de la République, et des engagements qui le lient à la CAF ainsi qu'à la fédération des centres sociaux.
Missions administratives :
Propose le budget du centre socioculturel et supervise son exécution avec la direction de la cohésion sociale.
Participe aux négociations de financement et prépare les dossiers de demande de subvention.
Représente le centre socioculturel auprès des différents partenaires.
Propose, élabore et évalue les outils contractuels qui lient le centre socioculturel.
Propose et met en place les organes et instances de gouvernance.
Missions de gestion :
Veille à la réalisation des actions sur le terrain au bénéfice des usagers.
Garant de la vie quotidienne dans la structure, dans le respect des règles en vigueur.
Mobilise avec la validation de sa hiérarchie, les ressources et moyens pour mettre en place les actions relevant du projet social.
Le poste est rattaché au Directeur de la Cohésion Sociale et au DGAS en charge des Ressources, de la Cohésion Sociale et de la Jeunesse.
Profil recherché
Profil de poste :
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou des Rédacteurs.
Master Sciences sociales
Compétences et capacités requises :
Compétences managériales
A l'aise dans le traitement technique des dossiers, il possède une maîtrise avérée du travail en réseau et une parfaite connaissance du contexte urbain notamment les dispositifs relevant de la politique de la ville.
Obéit à une rigueur morale et intellectuelle lui permettant de gérer les pressions inhérentes à ce type de missions.
Contraintes particulières :
Disponibilité en soirée et ponctuellement en week-end
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rémunération et qualité de vie au travail :
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
Télétravail
Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaire
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.)
Qui sommes-nous ?
Commune de Villiers-sur-Marne
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 02/12/2024
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*Responsable de service médical*
