Chef d'établissement InSERRE Arras, DISP Lille H/F

Référence : 2024-1693659

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
    DISP LILLE – 123 rue Nationale – 59000 LILLE
  • Localisation : InSERRE Arras, Saint-Laurent-Blangy
Domaine : Justice
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Date limite de candidature : 08/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chef de l’équipe projet pendant la phase de construction et de mise en service de l’établissement, puis directeur d’un établissement expérimental.

A ce titre, le CE InSERRE, en lien constant avec l’ATIGIP et les services de la DAP, met en œuvre le régime de détention responsabilisant et tourné vers l’insertion professionnelle défini par la doctrine InSERRE.

Assurer l’ouverture de l’établissement

  • Piloter, avec l’accompagnement de Mission ONE et de l’ATIGIP, chefferie de projet InSERRE, l’ouverture de l’établissement. S’agissant d’une expérimentation, cette ouverture devra prendre en charge les volets traditionnels en s’assurant de la conformité du bâtimentaire et des processus aux dispositifs expérimentaux prévus par la doctrine InSERRE et concrétisés à travers l’expérimentation législative.
  • Finaliser et rendre opérationnels un certain nombre de processus innovants : restauration, travail pénitentiaire en cohérence avec la formation professionnelle, dans le cadre de groupes de travail pilotés par l’ATIGIP, notamment.
  • Travailler avec l’ATIGIP à la finalisation des textes de l’expérimentation législative : loi, décret, circulaire
  • Accompagner les personnels et les intervenants par la mise en œuvre de la formation d’adaptation au poste

Profil recherché

Connaissances : 

  • Doctrine InSERRE et éléments de l’expérimentation législative

  • Droit et réglementation générale et pénitentiaire, en particulier travail pénitentiaire, formation professionnelle

  • Règles de sécurité

  • Règles de gestion administratives

Savoir-faire : 

  • Sens de l’analyse,

  • sens des relations humaines,

  • sens des responsabilités,

  • réactivité et dynamisme

  • Sens du contact humain et de la communication

  • Ecoute

  • Disponibilité

  • Autonomie – rigueur - loyauté 

  • Force de proposition

Compétences attendues

Toute expérience de travail en transversalité et pluridisciplinaire
Expérience d'encadrement et d'animation d'équipes
Expérience dans le cadre d'un projet multipartenarial d'envergure

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • secretariat.dap-rh@justice.gouv.fr
  • inserre@justice.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction interrégionale des services pénitentiaires de Lille s’étend sur 5 départements (Aisne 02, Nord 59, Oise 60, Pas-de-Calais 62, Somme 80 )

Elle touche 2 ressorts de cour d’appel (Douai et Amiens).

Elle comprend 17 établissements pénitentiaires dont :

- Six  maisons d’arrêt : MA Amiens - MA Arras - MA Béthune- MA Douai - MA Dunkerque -MA Valenciennes
- Un centre de détention :  CD Bapaume
- Neuf centres pénitentiaires : CP Beauvais - CP Château-Thierry - CP Laon  - CP Liancourt - CP Lille-Annœullin - CP Lille Loos Sequedin - CP Longuenesse - CP Maubeuge - CP Vendin-Le-Vieil
- Un établissement pour mineurs : EPM Quiévrechain

À propos de l'offre

  • Organisation de travail : horaires variables / permanences directes / astreintes

    Parking : parking du personnel devant l’établissement

    Offres de formation associées à votre prise de poste : Une formation obligatoire d’adaptation au poste ; un accompagnement de l’équipe projet par un co-pilotage mission ONE et ATIGIP

  • Le poste de chef d’établissement InSERRE Arras, Saint-Laurent-Blangy s’inscrit dans le cadre de l’ouverture d’un établissement expérimental auquel est associée une expérimentation législative et correspond également au poste de chef d’équipe projet. L’expérimentation elle-même a pour chefferie de projet l’ATIGIP.

    A ce titre, des déplacements fréquents sont à prévoir pour une présence en administration centrale.

    • Poste dans le cadre d’une expérimentation imposant de s’inscrire dans les dispositifs prévus par la doctrine InSERRE et de travailler en collaboration avec l’ATIGIP, chefferie de projet.
    • Tout recrutement en InSERRE implique le suivi d’une formation initiale de prise de poste, qui aura lieu, pour l’équipe projet, en amont de l’ouverture de l’établissement.
    • Sensibilité politique
    • Fort travail partenarial avec les élus locaux et la préfecture
    • Fort travail partenarial avec le tissu socio-économique
    • Fonction de représentation
    • Membre de droit du conseil d’administration de l’espace citoyen (innovation InSERRE)
    • Comitologie spécifique : comité de suivi, comité scientifique d’évaluation
    • Durée pré-définie du poste en lien avec la durée de l’expérimentation : expérimentation d’une durée de trois ans après l’ouverture de l’établissement.
    • astreintes

  • Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Responsable d'établissement pénitentiaire

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