Chauffeur.euse du Maire - COMMUNE DE SAINT LOUIS

Référence : O974250122000611

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Louis
Domaine : Transports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché.e à la Direction Générale des Services, le.la chauffeur.euse aura pour missions :
- Organiser et assurer les déplacements de l'exécutif territorial en tant que chauffeur,
- S'assurer de la logistique inhérente aux déplacements de la Maire, et interagir dans ce cadre avec les autres membres du secrétariat du maire, le cabinet, les différents services de la collectivité, les élus et les organismes extérieurs
-S'assurer du nettoyage, de l'entretien courant du véhicule (pression et usure des pneumatiques, plein de carburant, état des optiques et des essuie-glaces, vérification des niveaux...)
-Gérer notamment le calendrier des révisions et des contrôles techniques en lien avec le garage municipal

-Organiser les déplacements de la Maire dans le respect du planning hebdomadaire (hors ajustement de dernière minute) validé par Madame le Maire
-Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule, effectuer l'entretien courant du véhicule
-Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
-Utiliser un GPS
-Etablir une relation de confiance avec la Maire
-Veiller au respect de transmission de documents avant les déplacements
Relations fonctionnelles
-Contacts directs et échanges permanents avec la Maire
-Relations régulières avec les directions et le cabinet
-Contacts avec les autres collectivités et instances extérieures
Moyens techniques
-Technologies de l'information et de la communication : téléphone, photocopieur, matériel de bureautique, etc.
- Annuaire de la collectivité et des partenaires

Profil recherché

Savoirs socioprofessionnels :
-Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
-Fonctionnement des services de la collectivité
-Règles de l'expression orale et du protocole
Savoirs généraux
-Organisation de la collectivité ou de l'établissement public
-Contexte et enjeux de la collectivité ou structure
-Missions du service
-Fonctionnement et rôle des autres collectivités
Savoir faire
- Conduite sécurisée d'un véhicule
- Savoir lire une carte et/ou utiliser un GPS
- Gestion de la logistique des déplacements
Savoir être
- Grande autonomie dans l'organisation du travail
- Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique, la direction générale et le cabinet - Respect des obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité
-Réactivité et sens du contact
- Garant de l'image de la collectivité
Conditions d'exercices
-Travail de terrain et de bureau
-Horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations du service et de la demande de la Maire
-Très grande disponibilité (en semaine ou le week-end, en journée comme en soirée, le chauffeur peut être mobilisé)

À propos de l'offre

  • Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à Madame le Maire, avant le 24 février 2025 à l'adresse
    suivante : 125, avenue du Docteur Raymond Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/02/2025

  • Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres

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