Chauffeur/Appariteur (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
Référence : O094241216001631
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Secrétariat Général, et sous l'autorité de la cheffe de service du Secrétariat de la Direction Générale, vous exercerez les missions suivantes :
Mission principale :
Conduire les membres du collectif de direction
Mission en renfort :
Appariteur sur le territoire de GPSEA
Assurer la distribution du courrier, des documents, des colis et diverses tâches ponctuelles principalement sur les différents sites du territoire
Profil recherché
-Maîtrise des outils de navigation tels que le GPS, la lecture d'un plan
-Discrétion
-Grande disponibilité
-Ponctualité et courtoisie
-Aisance avec la conduite routière, sens de l'orientation
-Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
-Expérience dans un poste similaire souhaitée
Qui sommes-nous ?
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur
À propos de l'offre
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-Poste basé à Créteil (94) ;
-Permis B obligatoire ;
-Port de charges ;
-Déplacement sur le territoire possible en soirée, week-end et jour férié ;
-Grande disponibilité avec des amplitude horaires importantes;
-Rémunération statutaire + RIFSEEP
-Prestation d'action sociale via le CNAS
-Contrat collectif de prévoyance
Participation mutuelles labélisées ( jusqu'à 30 ¤/mois )
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/1073/1/chauffeur-appariteur-h-f
Renseignement auprès de Madame Francine GOUSSET, cheffe du Secrétariat de la Direction Générale au 01.41.94.30.24
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/02/2025
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
