CHAUFFEUR POIDS LOURDS ET MÉCANICIEN POLYVALENT POUR L'ENTRETIEN DES CONTAINERS H/F - Annemasse Agglo
Référence : O074250101391764
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Annemasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Gestion des Déchets assure, en régie, la collecte des ordures ménagères sur les douze communes de l'agglomération, la collecte des emballages ménagers recyclables par le biais d'une prestation de service ainsi que la gestion en régie des quatre déchetteries du territoire.
Au sein de cette Direction, l'agent est en charge de la manutention ainsi que de l'entretien curatif et préventif des conteneurs collectifs pour le stockage des déchets.
L'une des principales missions consiste à assurer et maintenir l'intégrité du parc de conteneurs collectifs dédié à la gestion des déchets d'Annemasse Agglo, afin de garantir une gestion vertueuse et efficace des déchets.
Pour cela, la conduite d'un camion équipé d'une grue auxiliaire et d'un système multi-bennes de type Amplirol est nécessaire, permettant de manipuler et de transporter les conteneurs collectifs. En parallèle, des tâches de manutention de ces conteneurs sont effectuées pour leur mise en place ou leur entretien.
Les interventions incluent également des travaux de mécanique générale en extérieur, notamment pour entretenir les points d'apport volontaires. Enfin, il est essentiel de réaliser des diagnostics, ainsi que la maintenance curative et préventive des conteneurs collectifs, afin de garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité.
Organisation du temps de travail :
Un poste de 36h par semaine, en horaires décalés (4h30 - 13h30) et travail du lundi au vendredi (mercredi de repos sauf en cas de jours fériés). 20 jours de congés et 6 jours de RTT pour une année complète.
Des avantages financiers attractifs (selon ancienneté) :
- Une prime de fin d'année ainsi qu'une prime variable en fonction de votre évaluation professionnelle.
- Des titres restaurant pour vos repas.
- Un remboursement à hauteur de 75 % de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail.
- Une participation à votre protection sociale complémentaire pouvant aller jusqu'à 50 ? par mois pour la mutuelle et 25 ? par mois pour la prévoyance.
Accès à un environnement de travail enrichissant :
- Le Comité National d'Action Sociale (CNAS) vous offre de nombreux services et prestations (www.cnas.fr).
- L'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo organise régulièrement des activités et manifestations.
- Des ateliers bien-être (culture et sport) gratuits, accessibles dans les structures d'Annemasse Agglo.
Profil recherché
Connaissances techniques
Une solide maîtrise en mécanique générale est indispensable, complétée par des connaissances en systèmes électriques, hydrauliques, pneumatiques et en soudure. La possession du permis PL et du CACES R490 est indispensable. Il est également important de connaître la dangerosité et les propriétés des déchets, les recommandations R347 de la CNAMTS pour la collecte, ainsi que les bases des protocoles de tri. Enfin, une bonne maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des risques liés à l'activité est primordiale.
Savoir-faire
La capacité à élaborer une démarche de diagnostic est fondamentale pour identifier les problèmes. Cela inclut la recherche des causes d'un défaut, les techniques de remise en état et la détermination de la périodicité d'entretien des conteneurs. La lecture de schémas (mécaniques, hydrauliques, électriques) et la réalisation de divers réglages sont des compétences clés.
Savoir-être
Le poste exige de faire preuve de dynamisme, de réactivité et de polyvalence. La ponctualité, la patience et la diplomatie sont essentielles, en particulier dans les interactions avec les usagers. Un esprit d'équipe et un bon relationnel sont nécessaires, associés à une discrétion et une neutralité irréprochables. Enfin, un sens du service public affirmé est indispensable.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Qui sommes-nous ?
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d'agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d'un million d'habitants.
Pour porter et mettre en ½uvre les nombreux projets d'Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
À propos de l'offre
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recrutement@annemasse-agglo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/02/2025
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
