CHAUFFEUR MINI BUS - COM DE CMNES COEUR DE LOIRE

Référence : O058250401000035

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Cosne-Cours-sur-Loire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Nous recherchons dans le cadre d'un transfert de compétences :
Un(e) Chauffeur de mini-bus (H/F)

Vos principales missions seront les suivantes :

Assurer le transport sécurisé et confortable des passagers
* Conduire un véhicule de 23 places
* Veiller à la montée et descente des passagers, notamment des personnes à mobilité réduite
* Garantir la sécurité des usagers à bord
* Respecter le parcours, les horaires et les points d'arrêt
* Assurer une conduite souple, sécurisée, économique et responsable
Maintenir l'état de fonctionnement optimal des véhicules
* Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement des véhicules et des équipements
* Effectuer les vérifications de base du véhicule avant et après la prise de service
* Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement technique
Préparer le service de transport
* Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Fournir un service d'information et d'assistance aux usagers
* Accueillir, orienter, informer un usager
Assurer une communication fluide avec la hiérarchie en cas de besoin
* Informer sa hiérarchie en cas d'incident

Vos missions secondaires seront les suivantes :

Assurer le suivi administratif :
* Réaliser des tâches administratives en lien avec le service
Garantir la sécurité et la gestion des incidents
* Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
* Gérer une situation d'urgence
Contribuer à l'amélioration continue du service en remontant les observations et suggestions

Profil recherché

Polyvalent avec un excellent sens du relationnel, vous possédez le permis D (FIMO et FCO à jour), vous avez envie de travailler au service de l'usager au sein de votre territoire ? Vous devez également avoir des compétences pour la gestion administrative et la maitrise de l'outil informatique.
Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour réussir sur ce poste !
Devenir chauffeur à C½ur de Loire c'est mettre son savoir-faire au service des habitants du territoire ! Vous vous reconnaissez dans notre offre ? Alors rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

La communauté de communes coeur de loire a été créée le 01/01/2017. elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. a ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : cosne-cours-sur-loire, donzy, pouilly-sur-loire.

idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre

À propos de l'offre

  • Avantages :
    * CNAS
    * Participation employeur au maintien de salaire
    * RTT
    * Rémunération statutaire + Régime indemnitaire

    Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er juillet 2025

    Pour plus d'informations :
    Nicolas JOUANIN : Responsable du service mobilité : njouanin@coeurdeloire.fr

    Candidature accompagnée d'un CV à adresser à :

    Monsieur Le Président
    4, place Georges Clemenceau - BP 70
    58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
    Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr
    Ou sur notre site internet : https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres

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