Chauffeur-livreur (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038241031000308
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Livraison dans les services de la Métropole, ville de Grenoble et du CCAS, de l'ensemble de la production d'imprimés réalisés au service reprographie
Gérer le stock ramettes papier ainsi que les cartouches de tonner devant les copieurs multifonctions sur l'ensemble des sites.
Enlèvement des cartouches de tonner usagées.
Activité 1 : Livrer l'ensemble de la production imprimée au service reprographie dans l'ensemble des 3 collectivités.
Activité 2 : Gérer le stock de ramette papier ainsi que les cartouches de tonner devant les copieurs multifonctions sur l'ensemble des 3 collectivités.
Activité 3 : Préparer les commandes d'enveloppes et de papier à livrer.
Activité 4 : Travailler occasionnellement en atelier pour de petits travaux de façonnage dans le cas d'urgence ou lorsqu'il n'y a pas de livraisons à effectuer ou à la demande de son responsable.
Obligation de maintenir les véhicules de livraison propres.
Profil recherché
Diplôme et qualifications nécessaires : Titulaire du permis de conduire VL.
Expérience souhaitée : poste similaire
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10 unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des uvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
