chauffeur grutier - CDA LA ROCHELLE

Référence : O017241217001555

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : La Rochelle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets, sous l'autorité du Coordonnateur Collecte Maintenance Lavage, vous exécutez des opérations de collecte avec un camion équipé d'une grue auxiliaire de chargement avec radiocommande des bornes d'apports volontaires aériennes et enterrées sur le territoire de l'Agglomération de La Rochelle.

- Exécuter des opérations de collecte avec un camion équipé d'une grue auxiliaire de chargement avec radiocommande des bornes d'apports volontaires aériennes et enterrées sur le territoire de l'Agglomération de La Rochelle (Verre, emballages, papiers...) :
. Conduire en sécurité les camions-grue dédiés et respecter les circuits de collecte des conteneurs d'apport volontaire aériens et enterrés.
. Réaliser les diverses collectes conformément aux règles de sécurité et au règlement de collecte (pas de surcharge, vitesse adaptée, EPI...).
. Participer à la démarche qualité du service (propreté, signalement des anomalies...).
. Veiller au bon entretien des camions de collecte (niveau, carburant, Adblue, lavage, graissage, nettoyage cabine, nettoyage du caisson, contrôle visuel des principaux organes de sécurité (liaison grue- pince kinshofer)).
. Produire les divers documents administratifs liés au service en complétant correctement la feuille de tournée remise et/ou les documents joints.
. Transmettre à la hiérarchie les difficultés rencontrées (stationnement inadapté, difficultés de circulation, problème rencontré,...) et les observations sur le fonctionnement du service avec un rôle actif lors du retour chauffeur.
. Assurer le vidage de son véhicule en respectant les règles de sécurité ainsi que le protocole de circulation du lieu de vidage.
- Exécuter des opérations de maintenance des matériels de collecte (conteneurs aériens, enterrés, abris-bacs, benne de déchèterie,...) et de dépannages dans les déchèteries :
. Participer à l'entretien préventif et curatif des conteneurs d'apport volontaire et caissons de déchèterie.
. Participer aux dépannages des matériels d'apport volontaire et leurs accessoires.
. Participer aux dépannages dans les déchèteries (serrurerie, réparation de garde-corps, etc...).
- Exécuter des opérations de nettoyage et/ou désinfection des bornes d'apport volontaire (lavage, dépoussiérage...) et apposition de signalétique.

Profil recherché

- Etre titulaire d'un diplôme technique et professionnel de niveau 3 (CAP ou BEP) ou acquis par expérience, et êtes fort(e) d'une expérience similaire.
- Etre titulaire des permis B et C.
- Etre titulaire de la FIMO.
- Etre titulaire de la FCO.
- Connaître la réglementation en matière de collecte.
- Connaître les usages et les règles de la route pour un travail sur le domaine public.
- Connaître l'entretien courant d'un véhicule poids-lourds.
- Connaître les gestes de premiers secours.
- Avoir des qualités humaines et relationnelles (discrétion, politesse...) et un esprit d'équipe.
- Avoir le sens de l'intérêt général et du service public.
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir respecter les consignes et rendre compte.
- Etre respectueux des consignes de sécurité.
- Etre vigilant à la sécurité des autres collègues et des usagers du domaine public.
- Etre attentif au bon fonctionnement et à l'entretien des matériels.

HABILITATIONS

- Détenir les habilitations ou Caces ci-dessous ou être apte à être habilité :
habilitation Caces Grue R490, habilitation Chariot élévateur R489, habilitation Pont roulant R483, habilitation Gerbeur électrique R485 C2, habilitation électrique BS BE, habilitation AIPR /Echafaudage, formation signalisation de chantier temporaire.










PRECISIONS

- Poste à temps complet.
- Travail en extérieur par tous les temps.
- Evolution au milieu de la circulation automobile.
- Travail au contact d'usagers.
- Risques liés aux manutentions manuelles, aux postures de travail, au port de charges lourdes et aux gestes répétitifs.
- Risques liés à la présence de déchets de différentes natures.
- Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurants ou de carte restaurant + chèques vacances.
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option).
- Participation à une complémentaire santé labellisée.
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d'enfants, aux loisirs, à la culture, à l'arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus....

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Stéphanie CANU, Responsable études & conduite d'opérations - Projets aménagement urbain, Tél : 05.46.30.36.16 ou Madame Gaëlle BOURCIER, Cheffe de service Collecte, tél : 05 46 30 57 20. Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV et de votre dernier arrêté de situation (en format pdf). Merci d'adresser votre candidature avant le 20 janvier 2025, date limite de réception

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres

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