Chauffeur des véhicules officiels (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006241114001217
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction du Parc Automobile de la Direction Déléguée aux Moyens Généraux de la DGA Finances et Domaine, le service Véhicules Officiels assure l'acquisition des véhicules légers, des 2 roues et des utilitaires de 3,5 tonnes.
Il est en charge de l'entretien et des réparations du parc et assure la mise à disposition de cartes de stationnement et la mise à disposition de chauffeurs pour les véhicules officiels.
En qualité de Chauffeur des véhicules officiels, vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006241114001217-chauffeur-vehicules-officiels-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Aucun diplôme scolaire requis.
Compétences :
- Strict respect de la confidentialité (secret professionnel, obligation de réserve et discrétion professionnelle) ;
- Lecture de carte routière et utilisation de matériel de navigation embarqué ;
- Maitrise de la réglementation du transport de personnes et du code de la route ;
- Règles de sécurité des biens et des personnes ;
- Adopter une conduite éco-responsable ;
- Eléments de base en mécanique automobile ;
- Principes de la relation client, courtoisie, ponctualité ;
- Posséder une connaissance précise du territoire de NCA ;
- Respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Anglais courant (parlé).
Qualités recherchées :
- Excellente présentation ;
- Grande disponibilité ;
- Totale discrétion ;
- Capacité à rendre compte.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/01/2025
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
