Chauffeur de bus - SYNDICAT INTERCOMMUNAL COLLINES-DURANCE
Référence : O013241024000147
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mallemort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire - régime indemnitaire - CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SIVU recrute son chauffeur de bus pour accompagner les enfants, ainsi que diverses missions logistiques.
En tant que chauffeur de bus pour le SIVU Collines Durance, vous aurez pour mission d'assurer le transport des enfants et des membres d'associations vers leurs destinations d'activités de loisirs. Vous veillerez à leur sécurité tout au long du trajet et assurerez également diverses tâches logistiques.
? La conduite des enfants et accompagnateurs (centre de loisirs, écoles, associations) vers leurs activités
? L'entretien quotidien du bus (nettoyage, vérification des équipements de sécurité)
? Le suivi des entretiens du véhicule (planification des rendez-vous, demandes de devis, suivi des réparations et contrôles techniques)
? La récupération et livraison des matériels commandés (ex. goûters, pique-niques pour les sorties)
? La récupération des commandes de matériel auprès des fournisseurs (supermarché, enseigne sportive, magasin de mobilier, etc.).
? L'interface avec les communes et les écoles pour l'organisation et la gestion des réservations scolaires et sorties pédagogiques.
Profil recherché
? Disponible et flexible, capable de vous adapter aux besoins des sorties et aux horaires variables.
? Grande mobilité requise, car les réservations peuvent évoluer à court terme, y compris en soirée et le week-end.
? Autonome et capable de prendre des initiatives dans la gestion de votre emploi du temps et des imprévus.
? Très bon relationnel, vous êtes à l'aise avec les enfants, les équipes pédagogiques et les divers interlocuteurs.
? Discret et fiable, vous savez anticiper les besoins et résoudre les situations complexes avec calme et discernement.
? Esprit de service, vous êtes attentif à la sécurité et au confort des passagers.
? Connaissance approfondie de la réglementation des transports collectifs d'enfants et de la veille sécuritaire, afin de garantir un respect strict des normes en vigueur.
Compétences requises :
? Permis D (transport en commun) et FIMO/FCO à jour.
? Expérience dans la conduite d'autobus ou de véhicules similaires, idéalement dans un cadre scolaire ou associatif.
? Capacité à gérer les imprévus et les plannings.
? Notions de mécanique de base pour l'entretien et le suivi du véhicule.
Conditions de travail :
? Poste à 35h/semaine annualisé en périodes hautes et basses
? Travail en journée, avec des horaires variables en fonction des sorties.
? Grande disponibilité demandée pour des interventions possibles en soirée, planning pouvant être modifié sous 8 jours.
? Un téléphone portable sera mis à disposition pour faciliter la gestion des imprévus et des communications avec le service.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Madame CHIAPELLO Johanna - Directrice du SIVU par intérim : johanna.chiapello@sivucollinesdurance.com
Candidature comprenant lettre de motivation et curriculum vitae à transmettre par voie numérique avant le 10 novembre 2024 à Madame Catherine BRANCHEREAU - Référente Ressources Humaines : catherine.branchereau@sivucollinesdurance.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
