Chauffeur - MORNE ROUGE

Référence : O972250117001237

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Morne-Rouge
Domaine : Transports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon la grille indiciaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un chauffeur pour effectuer quelques missions. Le futur chauffeur s'occupera des différents déplacements du maire ainsi que pour les livraisons de courriers importants.

Prend en charge toutes les liaisons nécessaires au fonctionnement de la collectivité ou de l'établissement d'enseignement (transports de personnes, de colis, de courrier, etc.). Effectue l'entretien quotidien, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord.

Profil recherché

CONDITIONS D'EXERCICES
-Permis véhicules légers (VL) obligatoire
-L'activité s'exerce dans un véhicule, en relation avec les usagers
-Horaires de travail d'amplitude variable, avec des déplacements sur de longues distances
-Dans certains cas, travail le week-end, la nuit et les jours fériés
-Très grande disponibilité

RELATIONS FONCTIONNELLES
-Relations directes avec le chef ou la cheffe de service ou la personnalité à transporter,
-Relations avec des agents de la collectivité ou extérieurs à celle-ci,
-Relations avec d'autres agents de la collectivité(cuisines, écoles, garderies, garages etc.) et de l'établissement d'enseignement.

SAVOIR-FAIRE
Conduite d'un véhicule
-Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)
-Réagir rapidement en présence d'un événement soudain
-Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre
-Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
-Adapter les gestes et postures à la situation
-Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée
-Adapter ou optimiser un parcours

"Contrôle, entretien et maintenance préventive du véhicule
-Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
-Effectuer l'entretien courant du véhicule
-Réaliser réparations et dépannages simples
-Tenir le véhicule en parfait état de propreté
-Renseigner le carnet de bord du véhicule

"Accueil et transport de personnes
-S'adapter à la diversité des situations et des publics
-Écouter avec attention
-Entendre avec discrétion
-S'exprimer clairement et distinctement

"Transport de biens (courrier, documents, repas, matériaux et autres)
-Transporter des biens divers entre différents sites (de la collectivité, voire à l'extérieur)
-Respecter les délais prévus pour les livraisons
-Veiller au respect du conditionnement des biens transportés
-Charger(rationaliser le chargement) ; décharger

À propos de l'offre

  • Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le 20 février 2025, délai de rigueur adressé à :
    Madame le Maire Jenny DULYS-PETIT

    Courriel : cds.serge@live.fr
    IMPORTANT : pour les candidats fonctionnaires, merci de nous transmettre votre dernier arrêté de situation administrative.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/03/2025

  • Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres

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