Chargée ou Chargé de missions RH - bilingue anglais H/F

Référence : 2024-1698340

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : IMT Nord Europe
    IMT Nord Europe, École sous tutelle du ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique
  • Localisation : Douai
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 31/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

MISSIONS :

La/Le candidate/candidat effectuera des missions transverses sur l’ensemble des fonctions RH des trois pôles.

Elle/Il aura plus particulièrement la charge des activités suivantes :

- Accompagnement des personnels internationaux sur la communication RH (paie, congés, formation, …)

- Référente / référent pour l’accompagnement et le suivi dans les démarches administratives réglementaires des personnels internationaux (visa, titre de séjour, convention d’accueil, sécurité sociale, …)

Profil recherché

PROFIL DE LA/DU CANDIDATE/CANDIDAT :

Ce poste conviendrait à une personne bilingue français/anglais disposant d’un diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines

Savoir être :

- Confidentialité et discrétion

- Autonomie et adaptabilité

- Communication et bonnes capacités relationnelles

- Sens du service client

- Rigueur

- Sens des responsabilités


Savoir faire :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Localisation

Localisation : 941 Rue Charles Bourseul 59508 Douai

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

CONTEXTE :
École sous tutelle du ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, IMT Nord Europe est née en 2017 de la fusion de Télécom Lille et de l’École des Mines de Douai. Elle compte aujourd’hui parmi les plus Grandes Écoles d’ingénieurs au Nord de Paris avec plus 2200 élèves, dont un quart d’apprentis, plus de 600 diplômés par an et un réseau de 15 000 diplômés. Elle fait partie de l’Institut Mines Télécom, premier groupe public de Grandes Écoles d’ingénieurs et de management de France, et est partenaire de l’université de Lille.
IMT Nord Europe a 3 missions principales : former des ingénieurs responsables aptes à résoudre les grandes problématiques du XXIème siècle ; mener des recherches débouchant sur des innovations à haute valeur ajoutée ; soutenir le développement des territoires notamment en facilitant l’innovation et les créations d’entreprises. Son objectif est de former les ingénieurs de demain, maîtrisant à la fois les technologies numériques et les savoir-faire industriels. Idéalement située au carrefour de l’Europe, IMT Nord Europe a l’ambition de devenir un acteur majeur des grandes transformations industrielles, numériques et environnementales du XXIème siècle en combinant, tant dans ses enseignements et que dans sa recherche, les sciences de l’ingénieur et les technologies du digital.
Localisée sur 2 sites principaux d’enseignement et de recherche, IMT Nord Europe s’appuie sur plus de 20 000 m² de laboratoire.

À propos de l'offre

  • INFORMATIONS SUR L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL A IMT NORD EUROPE :

    ·         Possibilité du télétravail partiellement

    ·         Environnement exceptionnel de travail

    ·         Nombreux congés

    ·         Restauration collective sur place

    ·         Prise en charge des transports en commun sur trajet domicile-travail (75%)

    ·         Forfait mobilité durable (pour le covoiturage ou les trajets en vélo)

    ·         Complément familial selon la composition de la famille

    ·         Large gamme de prestations sociales (indemnisation 1ère installation, aides financières, chèque vacances…)

    ·         Ecosystème d’innovation stimulant (startups, étudiants, recherche, entreprises)

  • Cet emploi est proposé en mobilité pour un fonctionnaire ou bien sous forme de contractuel de droit public.

     Par ailleurs, le poste peut être aménagé pour une personne en situation de handicap.

    Informations à usage interne à destination des personnels sur Cadre de Gestion de l'IMT :

    - Catégorie-métier de référence : II-G

    - Catégories et métiers de références des agents pouvant postuler : les agents de catégorie II et de la catégorie III- J1 à III-M

  • Vacant à partir du 02/12/2024

  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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