chargée ou chargé de mission relations internationales - DIJON METROPOLE
Référence : O021250408000784
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre de la stratégie internationale de la Ville de Dijon et de la métropole dans une dynamique de développement territorial.
* Gestion des Subventions : Assurer le traitement des demandes de subvention et la rédaction des délibérations du conseil municipal et du Conseil métropolitain.
* Relations Bilatérales : Suivi de la relation avec plusieurs villes jumelées ou partenaires (Guimarães, Chefchaouen, Vinnytsia).
* Éducation et Mobilité des Jeunes : Préparation et suivi des actions éducatives et de mobilité des jeunes.
* Projets de Coopération Décentralisée : Accompagnement des projets de solidarité internationale.
* Organisation d'Événements : Mise en place de deux événements importants : une conférence de géopolitique internationale et le Printemps de l'Europe.
Profil recherché
Compétences Requises
* Techniques et Professionnelles :
* Préparation, suivi et contrôle de l'exécution d'un budget.
* Rédaction de notes, rapports, courriers, actes administratifs.
* Utilisation des logiciels métiers et bureautiques.
* Connaissance des secteurs d'intervention.
* Animation et conduite de réunions.
* Suivi, observation et évaluation des dispositifs et projets.
* Contribution active aux projets transverses.
* Méthodologie de projet.
* Rédaction de cahiers des charges et suivi des projets.
* Conception et animation de manifestations et événements.
* Connaissance du fonctionnement budgétaire et financier des collectivités/EPCI.
* Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités/EPCI.
* Négociation.
* Maîtrise de l'Anglais
* Réalisation de diagnostics et préconisations.
Relationnelles :
* Qualités relationnelles et de communication.
* Initiative, organisation, anticipation et innovation.
* Curiosité intellectuelle.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
