Chargé(e) du suivi du SDAGV et d'Habitat indigne
Référence : 2024-1788626
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Bas-Rhin (DDT 67)
- Localisation : 14 RUE DU MARECHAL JUIN 67070 STRASBOURG CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Habitat de la Direction Départementale des Territoires, l?équipe du pôle Accessibilité et Qualité du bâtiment comprend notamment 2 agents dont les missions sont dédiées à la lutte contre l'habitat indigne (LHi).
En binôme et avec l?appui de l?adjoint à la responsable du pôle, vous participerez à la coordination des actions des différents partenaires dans le département, et vous serez spécifiquement en charge de la mise en ?uvre des mesures qui relèvent des services de l?État concernant les logements insalubres.
Le (la) titulaire a en charge :
- l?appui au pilotage du Pôle départemental de lutte contre l?habitat Indigne, présidé par la préfète déléguée à l?égalité des chances : contribution aux comités de suivi, préparation des comités de pilotage ;
- la gestion de l'observatoire de l'habitat indigne en administrant, pour le Bas-Rhin, l'application nationale ORTHI qui recense les signalements de logements indignes ;
- la mise en ?uvre des mesures et travaux d'office, ainsi que des astreintes administratives pour le compte de l?État ;
- le soutien à la responsable de pôle et son adjoint, pour la réalisation d'analyses et de bilans dans le domaine du traitement de l'habitat indigne ;
- le conseil aux collectivités en matière de procédures, en particulier sur la question des arrêtés de mise en sécurité des logements
Le titulaire est placé sous l'autorité hiérarchique directe de l?adjoint au chef de pole Accessibilité Qualité du bâtiment.
Profil recherché
Savoir :
- Connaître la réglementation générale concernant le logement.
Savoir faire :
- Faire preuve d?autonomie et de réactivité.
- Savoir informer et rendre compte ;
- Avoir de la rigueur dans le suivi des projets, de l?esprit d'analyse et de synthèse ;
Savoir être :
- Posséder le goût du contact, le sens du service public,
- Etre dynamique;
- Avoir une capacité de négociation.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- brigitte.offner@bas-rhin.gouv.fr
- sophie.mosser@bas-rhin.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Forte de 200 agents, la DDT du Bas-Rhin est chargée, sous l'autorité du Préfet de département, de décliner de façon opérationnelle, les politiques portées par les ministères de l'agriculture, de la forêt, de l'aménagement du territoire, de l'environnement, de l'urbanisme, de la prévention des risques, de l'habitat, du logement, des transports, de la sécurité et de la circulation routière.
Le service Habitat (SH) intervient principalement dans les domaines liés à la production et de la rénovation des logements, à la qualité des bâtiments et à leur accessibilité pour les personnes handicapées ou à mobilité réduite. Le service Habitat est composé de 32 personnes et comprend 3 pôles (Accessibilité et Qualité du bâtiment, Programmation du Logement, Rénovation Urbaine et Parc social) et 1 poste Chargé de mission « Plan cité ».
À propos de l'offre
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Contacts :
brigitte.offner@bas-rhin.gouv.fr Tél: 06 37 26 89 00
sophie.mosser@bas-rhin.gouv.fr Tél: 06 37 10 20 49 -
? groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie .Groupe 3 ;
? le numéro de poste RenoiRH 1420670014;
? possibilités de télétravail : 2 jours max par semaine ;
? matérielles : Bureautique - VL ? pool DDT 67. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
