Chargé(e) du suivi d'exploitation et des travaux du pôle Mobilité

Référence : O041250214000939

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Vendôme
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Territoires Vendômois, est une communauté d'agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l'agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d'Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.

Au sein de la direction du développement urbain et de l'aménagement de l'espace, sous l'autorité du responsable du pôle Mobilité, vous mettez en ½uvre la politique des transports de la communauté d'agglomération Territoires vendômois.

Vous assurez les missions suivantes:

* Assurer le suivi de l'exploitation des réseaux urbains et interurbains :

- Suivre l'évolution de l'offre de transport, la qualité du niveau de service et les contrats avec les transporteurs (technique et financier) ;
- rédiger les appels d'offres et les conventions (marchés scolaires, marché abribus...) ;
- gérer les relations techniques, administratives et financières avec les autorités organisatrices de second rang ;
- veiller à la conformité du service réalisé au regard des exigences de qualité et analyser avec les transporteurs les situations de non-conformité. Faire appliquer les règlements intérieurs avec les transporteurs ;
- participer avec l'équipe aux études sur les dysfonctionnements terrain, sur les réclamations portant sur l'exploitation du réseau, plans d'informations, déviations en lien avec les transporteurs et les communes... ;
- élaborer des fiches-horaires et la mise en place des déviations lors de travaux de voirie ;
- apporter un soutien technique sur des missions d'information voyageur : affichage au point d'arrêts et actions commerciales ;
- coordonner la multimodalité et l'offre de transport avec les autres organisateurs de transport (conseil régional et SNCF) ;
- organiser les circuits en fonction des alertes météo (crue, canicule, tempête, neige...) ;
- organiser administrativement la rentrée scolaire en binôme avec la conseillère en mobilité du pôle ;
- assurer le lien avec les services gestionnaires de voirie, les chefs d'établissement scolaire, les maires des communes, le Conseil régional, les services scolaires... ;
- apporter un appui juridique et technique aux élus.


* Assurer le suivi des travaux:

- Organiser et suivre les chantiers d'aménagement de points d'arrêts en lien avec les gestionnaires de voirie ;
- superviser la gestion et le suivi des équipements et du matériel (poteaux, abribus) ;
- suivre la conformité et l'aménagement des points d'arrêts (contrats/travaux/entretien).

Profil recherché

- Formation supérieure (minimum Bac +2) dans le domaine de l'ingénierie et de l'exploitation des transports urbains.

Savoir et savoir-faire :
Maitrise de l'outil informatique et notamment des logiciels métier
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacités de propositions et de négociation
Capacité à se déplacer et à se repérer dans l'espace

Savoir être:
Rigueur
Autonomie, curiosité
Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Expérience souhaitée
Permis B exigé
Astreinte possible

Les conditions de recrutement :

Par voie de mutation, détachement ou contrat d'un an renouvelable sous conditions.

Nos avantages

RIFSSEP
CNAS (Comité national d'action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Télétravail
Plateforme interne de covoiturage avec le prestataire KAROS.

À propos de l'offre

  • Monsieur le Président
    Territoires vendômois
    Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de Ville - B.P 20107
    41106 VENDÔME Cedex

    ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/04/2025
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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