Chargé(e) du suivi budgétaire des fonds innovants et chargé(e) de projets
Référence : MINT_BA092ACA-92245
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : DGGN - 4 rue Claude Bernard - 92130 Issy-les-Moulineaux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales : Levier de la dynamique de transformation et d’innovation de la gendarmerie nationale, l’obtention de cofinancements français et européens représente un enjeu majeur notamment en matière de lutte contre la délinquance et la criminalité organisée, la transformation numérique et la transition écologique.
Au sein de la section ressources hors programme, l’agent sera :
I – Responsable du suivi financier des cofinancements
Assisté d’un agent de catégorie B, le responsable du suivi budgétaire s’assure :
• du suivi des recettes de la bonne exécution des dépenses de l’ensemble des projets ayant bénéficié d’un cofinancement. Ces flux financiers sont opérés sur l'Unité Opérationnelle dédiée aux cofinancements au sein de la GN.
• de la préparation des dialogues budgétaires avec la sous-direction administrative et financière de la gendarmerie.
II – Chargé de projets européens
En plus de cette responsabilité, l’agent sera amené à gérer un portefeuille de projets de cofinancements, et sera acteur :
• de la constitution, à la sécurisation administrative et budgétaire et au dépôt des candidatures de cofinancement français (FTAP, AID…) et européens (Europol, Horizon Europe, FSI, FEDER...) ;
• du pilotage et du suivi des projets en lien avec les différents échelons de la gendarmerie, en interministériel et avec les bailleurs de fonds européens (Commission européenne et ses agences) et français (DITP, DCIS…) ;
• des réponses aux exigences des organes de contrôle et d’audit ;
• de la conception/publication des aides aux porteurs de projets (tutoriels, guides, articles Intranet).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La section des ressources hors programme dépend du bureau de la synthèse budgétaire au sein de la sous-direction administrative et financière de la DGGN. Ce bureau possède un rôle transverse sur les principaux sujets stratégiques de la gendarmerie et constitue un interlocuteur privilégié du directeur général de la gendarmerie nationale.
La section expertise budgétaire est en charge de l’animation, le suivi et la sécurisation des cofinancements européens ou nationaux au profit de projets portés au sein de la gendarmerie nationale.
Composition et effectifs du service
Un chef de section, 5 concepteurs, 1 catégorie B
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau (N+2) : 1 officier de gendarmerie du grade de colonel secondé par un adjoint du grade de lieutenant-colonel.
Chef de section (N+1) : 1 officier de gendarmerie du grade de chef d’escadron/lieutenant-colonel.
Liaisons fonctionnelles
Autres sections du bureau : synthèse prospective et expertise budgétaire
Autres bureaux de la sous-direction : bureau de la préparation et du pilotage de la masse salariale ; la préparation et du pilotage du fonctionnement et de l'investissement ; bureau de l’administration.
Autres sous-directions et services de la DGGN, Ministère Intérieur/SG/DEPAFI/DCIS/DGEF, Organes d’audit et contrôles, Europol.
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise /
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise /
requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié / à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau pratique / requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique / requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis
Langues
Maitrise de l’anglais indispensable (niveau B2)
Vos perspectives :
Concepteur au sein d’une section transverse, ce poste vous permet d’acquérir de l’expérience et de nombreuses connaissances dans la gestion de projets de cofinancements. Il permet, par l’intermédiaire de l’expérience acquise, d’envisager la prise de responsabilités au sein de l’administration d’Etat.
Durée attendue sur le poste : 1 à 4 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la gendarmerie nationale - Direction des soutiens et des finances - Sous-direction administrative et financière - Bureau de la synthèse budgétaire - Section Ressources Hors Programme
4 rue Claude Bernard CS 60003 - 92138 ISSY LES MOULINEAUX
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF001
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF001A
« Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste". -
Groupe RIFSEEP : 3
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 heures hebdomadaires – 16 jours de RTT – Régime indemnitaire MININT.
Discrétion demandée liée à la nature des dossiers traités.
Demande de disponibilités parfois sur des horaires atypiques lors d’échéances importantes.
Qui contacter ?
Lieutenant-Colonel JOAQUIM – Chef de la section des ressources hors programme – Tph : 01 84 22 05 61 – filipe.joaquim@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Mutation
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Détachement et Contractuel(le)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les candidats. -
2° de l’article L332-2 du CGFP.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Responsable budgétaire