Chargé(e) du Protocole - MAIRIE DE BERCK-SUR-MER
Référence : O062250417000739
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Berck
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Caractère du poste : polyvalent
Encadrement d'agents : oui
Poste sédentaire
Organisation des manifestations organisées par l'autorité territoriale
Organisation des relations avec les partenaires de la collectivité lors de manifestation
Conception, gestion et suivi des fichiers protocolaires
Gestion des réceptions et des réunions
Gestion des salles de l'Hôtel de Ville
Suivi des demandes de lots et de coupes
Conception du planning des astreintes
Gestion et suivi des cérémonies (médailles du travail, obsèques,)
Secrétariat de la commission « Agenda »
Suivi et gestion du budget du Cabinet du Maire
Missions non exhaustives et susceptibles d'évoluer
Profil recherché
Savoirs :
- Connaître les notions fondamentales des collectivités territoriales
- Maîtriser les usages protocolaires
Savoir faire :
- Qualités rédactionnelles indispensables
- Qualités en termes d'organisation, de suivi et de gestion
- Maîtrise de l'outil informatique : traitement de textes, tableurs, bases de données
- Polyvalence
Savoir être :
- Organisé et méthodique
- Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
- Nécessité de représenter l'image de la collectivité
À propos de l'offre
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Transmettre CV et LM à l'attention de Mr le Maire - Hôtel de ville 62600 Berck sur Mer
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Assistante / Assistant de direction
