Chargé(e) du contrôle budgétaire et FCTVA

Référence : MINT_BA055ATB-95886

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Meuse
  • Localisation : Préfecture de la Meuse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales
 
- Contrôle budgétaire et contrôle de légalité des actes liés aux documents budgétaires des collectivités territoriales et de leurs établissements pour l’ensemble du département de la Meuse,
- Relève les irrégularités et rédige les courriers à destination des collectivités territoriales,
- Suivi des corrections,
- Gère les contentieux et rédige, le cas échéant, les mémoires en appui du responsable de la section,
- Conseils aux élus et à leurs collaborateurs en matière budgétaire,
- Instruction de dossiers FCTVA : contrôle de l’éligibilité des dépenses et paiement du FCTVA aux collectivités et leurs établissements,
- Exécution de missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie en fonction des besoins du service et de l’actualité.
Votre environnement professionnel
Activités du service
La Direction de la Citoyenneté et de la Légalité est constituée d’une mission et de trois bureaux :
 Mission fraude et contentieux : en charge de l’élaboration et du suivi du plan de lutte contre la fraude interne, et toute autre fraude constatée dans le cadre des compétences de l’État , et du traitement et suivi du contentieux généré par l’activité de l’État ;
 a) Bureau des relations avec les collectivités territoriales : en charge du contrôle de légalité et contrôle budgétaire des collectivités et établissements, en charge de l’intercommunalité, des dotations de fonctionnement et du FCTVA ;
 b) Bureau de la réglementation, des élections  : en charge du déroulement des élections (politiques et professionnelles), de l’exécution de la police administrative et de la réglementation juridique en matière des titres (CNI, passeport) et autres activités (greffe des associations, législation funéraire, etc.) ;
c) Bureau de l’immigration et de l’intégration : en charge de l’accueil républicain des ressortissants étrangers, de la délivrance des titres de séjour et des procédures d'éloignement afin de renforcer l’efficacité de la lutte contre l’immigration irrégulière.
 Composition et effectifs du service
La direction de la citoyenneté et de la légalité comptant au total 26 postes (y compris celui de la directrice et de son assistante ) est constituée d’une mission et de trois bureaux :
- mission fraude et contentieux : 2 postes ;
- bureau des relations avec les collectivités territoriales : 11 postes ;
- bureau de la réglementation, des élections : 5 postes ;
- bureau de l’immigration et de l’intégration : 6 postes.

Liaisons hiérarchiques
Responsable des finances locales / Chef de bureau / Directrice / Secrétaire Général / Préfet
 
Liaisons fonctionnelles
Collectivités locales et leurs établissements, Ministère de l’Intérieur, Ministère de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales (DGCL), services déconcentrés de l’État, autres bureaux de la Préfecture de la Meuse et Sous-Préfectures de Verdun et de Commercy.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique  requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise requis
Savoir analyser
niveau pratique requis
Savoir rédiger
niveau pratique requis
Savoir s'organiser
niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique requis

Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise requis

Vos perspectives : les différentes activités exercées vous permettront de développer vos compétences en matière juridique, ce qui constituera un atout pour toute progression future dans votre carrière.
Durée attendue sur le poste : 3 – 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-rh@meuse.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de la Meuse
    Direction de la Citoyenneté et de la Légalité (DCL)
    Bureau des Relations avec les Collectivités Territoriales (BRCT)
    40 rue du Bourg 55000 BAR-LE-DUC

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    - Délais à respecter (1 mois pour les documents budgétaires, 2 mois pour les délibérations afférentes, date des délibérations fiscales…)
    - Période de vote des documents budgétaires (fin février à juin) très chargée
    - Nécessité de se former en continu sur les évolutions législatives et réglementaires, ainsi que sur l’évolution de la jurisprudence

    Régime horaire :
    38 h 30 heures par semaine
    Plages fixes obligatoires : 9h15 - 11h15 / 14h00 – 16h15
    17 jours RTT / 27 CA (+ 2 fractionnés)

    Prestations :
    Tickets restauration par jour travaillé
    Prise en charge partiel abonnement transport domicile/travail
    Prise en charge de 15 euros/mois au titre de la protection sociale complémentaire

    Qui contacter :
    - le Bureau des ressources humaines et de l’action sociale (BRHFAS) :  sgc-rh@meuse.gouv.fr
    - la Directrice de la Citoyenneté et de la Légalité : 03.29.77.56.30
    - le Directeur-Adjoint, Chef du BRCT : 03.29.77.56.73

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

    Personnels externes
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 15/03/2025
  • Chargée / Chargé du contrôle de légalité

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