Chargé(e) des ressources humaines - Ter'Bessin

Référence : O014250422000359

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bayeux
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Date limite de candidature : 23/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Situé dans le Calvados, le Bessin (75 000 habitants /1 000km2) est une véritable terre d'accueil, mêlant ruralité, maritimité et urbanité. Avec 55 kilomètres de littoral, la proximité directe des aménités urbaines et culturelles de la ville de Bayeux (15 000 habitants), des espaces de nature remarquables, des paysages d'une diversité rare, un patrimoine local d'exception, une vie économique dynamique, des sites de mémoires uniques (Omaha Beach...), un urbanisme qualitatif, ainsi qu'une bonne accessibilité (voiture, train...), le Bessin propose un cadre de vie attractif et extrêmement agréable.
TER'BESSIN, syndicat mixte créé en 2003, regroupe les 3 EPCI du territoire (Seulles Terre et Mer, Bayeux Intercom et Isigny Omaha Intercom) et exerce pour leur compte des compétences transférées et des missions mutualisées, dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement durable du territoire et de la transition écologique.
Le syndicat mixte porte le SCOT du Bessin en lien avec 3 PLU intercommunaux, un observatoire territorial du Bessin co-piloté avec l'agence d'urbanisme de Caen Normandie Métropole (AUCAME), le PCAET du Bessin (socle de 94 actions à horizon 2030), un service commun d'instruction des autorisations d'urbanisme ADS mutualisé à l'échelle des 123 communes du territoire et depuis janvier 2022 un service GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et protection contre les inondations).
Actuellement ter' Bessin compte 21 agents, hébergés dans des locaux situés au c½ur de Bayeux, à quelques minutes (vélo) de la gare de Bayeux (25 min de Caen - 25 min de St Lô)
Vous serez chargé(e), sous l'autorité du DGS du syndicat mixte, de gérer la situation administrative et statutaire des agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250422000359-charge-e-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Conditions de recrutement
* Catégorie C - Filière administrative, adjoint administratif territorial
* Temps plein (35h/s) - CDD de 3 ans
* Régime de RTT possible
* Rémunération : selon grille de la Fonction publique territoriale et régime indemnitaire ou équivalent en fonction de l'expérience
* 1 à 2 journées de télétravail possible par semaine
* Avantages : Tickets restaurants, CNAS
* Poste basé à Bayeux (14)
* Date limite de dépôt des candidatures : 1 juin 2025
* Prise de fonction : dès que possible, dans l'idéal le 1er juillet 2025

À propos de l'offre

  • Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre + CV)
    Par voie postale :
    TER'BESSIN
    Monsieur le Président
    2 bis place Gauquelin Despalière
    14400 BAYEUX
    Ou par mail :
    contact@ter-bessin.fr
    Téléphone collectivité : 02 31 22 92 76
    Les entretiens auront lieu le
    Avec possibilité de visio conférence

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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