Chargé(e) des publics - Communauté de Communes Terres de Chalosse
Référence : O040250428000187
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montfort-en-Chalosse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes TERRES DE CHALOSSE (34 communes et plus de 18 000 habitants) recrute un(e) Chargé(e) des publics pour le Musée de la Chalosse situé à Montfort-en-Chalosse dans les Landes.
Présentation du Musée de la Chalosse (8 agents) :
Musée d'ethnographie, le Musée de la Chalosse présente à travers un parcours immersif et documenté les caractéristiques, les paysages, les cultures et les modes de vie attachés au territoire de la Chalosse et interroge les thèmes de la ruralité. Tout a été minutieusement reconstitué et meublé pour donner l'impression d'entrer dans un lieu habité. Véritable conservatoire de l'identité chalossaise c'est un musée pour découvrir « un pays, des paysans, des paysages ».
Ce « Musée de France », labellisé « Qualité tourisme » et « Tourisme et Handicap », est soutenu par le Département des Landes et la DRAC Nouvelle-Aquitaine au titre de la conservation des collections et d'une programmation culturelle incluant des expositions temporaires régulières et ambitieuses.
Conformément à l'appellation « Musée de France », le musée dispose d'un service des publics. Il est actuellement engagé dans la rédaction de son Projet Scientifique et Culturel au travers duquel la politique d'accueil et de développement des publics est un axe stratégique.
Le musée est ouvert au public de Mars à Octobre du mardi au dimanche de 10h à 18h, accueille en moyenne 8 000 visiteurs par an (accueil des groupes toute l'année sur réservation), propose une trentaine d'évènements dans sa programmation culturelle annuelle et plus d'une dizaine d'ateliers pour son offre pédagogiques.
Sous l'autorité de la directrice du Musée le/la chargé(e) des publics rejoindra le service Action Culturelle du musée. Au total, 8 agents (direction, service collections, documentation, actions culturelle, technique...) composent l'équipe du musée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o040250428000187-charge-e-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Bonne connaissance du milieu culturel et des stratégies de développement des publics
Compétences avérées dans la médiation culturelle, méthodes pédagogiques, techniques d'animation
Connaissance des orientations de la collectivité en matière culturelle
Connaissance des évolutions et des enjeux des politiques patrimoniales
Culture générale en histoire, histoire de l'art, archéologie, histoire des sciences et des civilisations, urbanisme, architecture, ethnographie, etc.
Compétences générales relatives au travail dans un musée
Maîtrise des principes de la communication orale (la pratique d'une langue étrangère serait un plus)
Sens du service public et intérêt pour les collections muséales
Maîtrise des outils informatiques dédiés à la fonction (pack officie, création graphique serait un plus)
Réglementation des ERP
Permis B obligatoire
Savoir-faire :
Acquisition d'un réseau de partenaires culturels (structures, acteurs)
Informer et orienter les visiteurs avec amabilité
Réagir avec calme aux situations d'agressivité
Protocole d'urgence en cas de vol, d'incendie, d'accident
Gestes de premiers secours
Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle
Qualités relationnelles indispensables avec le public et les collègues de travail
Sens de l'accueil
Sens de la communication et de la valorisation
Autonomie, dynamisme et créativité
Rend compte de son activité à l'équipe et à sa responsable
Effectue des propositions relatives à son activité
Bonne capacité à réagir dans les situations d'urgence
Rigueur dans la réalisation de son travail
Assiduité, respect des horaires
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Particularités du poste :
Déplacements
Rendez-vous avec les partenaires extérieurs
Organisation du temps de travail
Annuelle. Organisation irrégulière du temps de travail en fonction des rythmes saisonniers ou de la gestion d'événements culturels qui nécessitent de la disponibilité dans la gestion des horaires.
Informations complémentaires
Candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur Didier GAUGEACQ - Président de la Communauté de Communes de TERRES DE CHALOSSE 55, place Foch 40380 Montfort-en-Chalosse ou par voie électronique à l'adresse suivante : comptabilite@terresdechalosse.fr (Assistante Ressources Humaines)
Pour toute demande relative au poste : Adeline MOULY, directrice du Musée de la Chalosse, direction@museedelachalosse.fr / 07 55 59 00 62 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 15/06/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
