Chargé(e) des Finances et de la Comptabilité - VILLIEU LOYES MOLLON

Référence : O001241217001496

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villieu-Loyes-Mollon
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Date limite de candidature : 31/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Commune de Villieu Loyes Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d'Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche un(e) Chargé(e) des Finances et de la Comptabilité.

Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, au sein du service finances/comptabilité (2 agents), l'agent assurera la gestion comptable (partie investissement), la recherche et le suivi des dossiers de subventions et le suivi budgétaire.
7 BUDGETS : Principal, Eau et assainissement, Enfance/Jeunesse, CCAS, Centre Innovance, Salle polyvalente, Commerces.
Le Commune est passée au Compte Financier Unique (CFU) en 2023.

Comptabilité :
- Etablissement des mandats et des titres : Section d'Investissement et Section de Fonctionnement
Prospective financière :
- Elaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles à l'aide du logiciel SIMCO
Budgets :
- Préparer, élaborer les budgets et suivre leur exécution en lien avec l'ensemble des services de la collectivité
- Recherche d'emprunts et contractualisation
- Suivi et exécution de l'état FCTVA
- Suivi et gestion de l'inventaire comptable
- Suivi de l'exécution comptable des marchés publics
- Suivi de l'état des encaissements des recettes issues des différents services de la Collectivité : loyers, services publics divers
- Traitement des relances
- Réaliser les écritures de fin d'année
- Rédiger les projets délibérations

Subventions :
Recherche, préparation et suivi des dossiers de demandes de subventions en relation avec les services concernés

Suivi des régies d'avances et/ou de recettes

Profil recherché

SAVOIRS FAIRE :
- Connaissance de la comptabilité du budget général (M57) et des budgets annexes
- Maitrise du progiciel (Berger Levrault...)
- Connaissance de base des marchés publics
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Veille réglementaire

SAVOIRS ETRE :
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte régulièrement
- Sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité au regard du calendrier budgétaire et des contraintes du service.
- Autonomie dans l'organisation de ses missions, rigueur et réactivité.
- Gestion des priorités, du temps et de l'urgence.
- Savoir mettre à jour ses connaissances.

DIPLOMES/HABILITATIONS :
- Diplôme de Bac +2 en comptabilité, finances, administration publique

SPECIFICITES LIEES AU POSTE :
- Participation aux commissions Finances et réunions de préparation budgétaire
- Horaires : Temps complet - 35 heures
- Possibilité de travail sur 4,5 jours
- Avantages : RIFSEEP, CNAS et participation Employeur Risques Santé et Prévoyance
- Lieu de travail : Mairie de Villieu Loyes Mollon - 95 Avenue Charles de Gaulle 01800 VILLIEU LOYES MOLLON

À propos de l'offre

  • Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation
    A l'attention de Monsieur le Maire
    95 Avenue Charles de Gaulle -
    01800 VILLIEU LOYES MOLLON
    ou par courriel à rhumaines@mairievlm.fr

    Pour tout renseignement complémentaire :
    Mme Françoise PETIT
    Directrice Générale des Services
    Courriel : direction-generale@mairievlm.fr
    Tél : 04 74 34 99 62
    -
    Mme Audrey GENIN / M. Christopher ARHIMAN
    Service Ressources Humaines
    Courriel : rhumaines@mairievlm.fr
    Tél : 04 74 34 99 56 / 04 69 18 02 67

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/02/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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