Chargé(e) des applications de gestion -
Référence : 2024-1787358
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre hospitalier de Carcassonne
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste
Chargé(e) des applications de gestion
Catégorie professionnelle et/ou Corps et grade recherché(s)
Agent de catégorie A - Filière Technique
Famille / Spécialité professionnelle / Métier
Ingénieur hospitalier
Unité Fonctionnelle | Pôle |
Service informatique | Direction des systèmes d’information, du dpi et du biomédical |
Présentation du service d’affectation
Le Centre Hospitalier de Carcassonne recherche un(e) chargé(e) des applications de gestion (support institutionnel et interopérabilité) au sein du service informatique pour la direction des systèmes d’information, du DPI (Dossier Patient Informatisé) et du Biomédical.
Le service informatique de l'hôpital joue un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration des systèmes et des technologies utilisés pour soutenir les opérations médicales et administratives. Il assure la gestion et la maintenance des réseaux, des bases de données, des logiciels médicaux et des équipements informatiques critiques. En outre, il fournit un support technique aux utilisateurs, garantit la sécurité des données médicales sensibles et collabore avec les départements cliniques pour intégrer de nouvelles technologies dans la prestation des soins de santé. Ce service est donc au cœur de l'efficacité et de la modernisation de l'hôpital, contribuant ainsi à offrir des soins de qualité aux patients.
Description synthétique du poste
Le(a) chargé(e) des applications de gestion est responsable de l'administration, de l'optimisation et de la sécurisation des logiciels de gestion utilisés par l'établissement hospitalier. Il assure le support technique, forme les utilisateurs, et coordonne les projets d'implémentation de nouvelles solutions. En étroite collaboration avec les équipes techniques et les services hospitaliers, il garantit la performance et la conformité des applications aux normes en vigueur, contribuant ainsi à l'efficacité opérationnelle de l'hôpital.
Missions principales
Le(a) chargé(e) des applications de gestion a pour mission de gérer et d'optimiser l'e...
Profil recherché
Profil
Pré requis obligatoires :
Formation :
Diplôme d'ingénieur (ou équivalent) en informatique, en systèmes d'information ou équivalent.
Expérience :
Expérience confirmée (au moins 3 ans) en gestion des systèmes d'information, idéalement dans le secteur de la santé.
Expérience en gestion de projets IT et en support utilisateur.
Compétences techniques :
Notions en bases de données et en langages de programmation courants.
Notions en cybersécurité et en protection des données.
Qualités personnelles :
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Excellentes compétences en communication et en pédagogie.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Autonomie et esprit d'initiative.
Travail en équipe.
Pré requis souhaités :
Une spécialisation en gestion hospitalière serait un plus (Maîtrise des logiciels de gestion hospitalière - ERP, logiciels de RH, logiciels financiers, etc.).
Expertise technique en gestion de bases de données et architecture des syst...
Qui sommes-nous ?
L'hôpital de Carcassonne, ouvert en 2014, dispose d’un large panel d’expertises pour desservir un bassin de population de 200 000 habitants. Il propose ainsi une offre de soins de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et d’un plateau technique d’excellence (réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire, hémodialyse...), Il héberge également le SAMU et un centre de formation via le CESU.
Engagements des professionnels au Centre Hospitalier de Carcassonne (Annexe aux fiches de poste) :
1. Sécurité incendie
L’agent doit suivre obligatoirement le programme de formation à la lutte contre l’incendie et à l’évacuation en place dans l’établissement et être en capacité de :
→ connaître :
- les règles de prévention face au risque d’incendie,
- le matériel destiné à la défense incendie dans son service,
→ réaliser les actions réflexes en présence d’un départ de feu, à l’aide de la fiche réflexe qu’il conserve en permanence à proximité,
→ connaître dans son service, l’emplacement de :
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À propos de l'offre
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Vacant à partir du 20/12/2024
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Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
