CHARGE(E) DE TRAVAUX ESPACES VERTS - DOMBASLE

Référence : O054250114000679

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dombasle-sur-Meurthe
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du territoire

Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.
- Traiter et apporter les engrais nécessaires.
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce...
Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.

Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage.
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
Assurer des missions transversales en matière de CADRE DE VIE avec en particulier :
- Entretien, collecte et nettoyage des voiries (nettoyage, salage, déneigement, fauchage...).
Assurer des astreintes générales et des astreintes neige.

Profil recherché

Profils demandés : 
Niveau CAP/BEP exigé option Jardin espaces verts
Connaissances et pratique en entretien des espaces verts et aménagements paysagers
Notion d'hygiène et de sécurité
Sensibilité aux enjeux du développement durable
Permis B obligatoire
CACES et autorisation de conduite souhaités
Qualités requises :
Disponible, autonome et rigoureux
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
Esprit d'initiative, être force de proposition
Aptitude à la polyvalence
Sens du contact et du travail en équipe
Savoir analyser une situation, enregistrer l'information, transmettre la demande et rendre compte
Bonne résistance physique
Aptitude au travail en hauteur

À propos de l'offre

  • Renseignements techniques liés au poste auprès de Cédric BEYDON - espaces.verts@ville-dombasle.fr
    Renseignements administratifs liés au poste auprès de Peggy MOITRIER -
    grh@ville-dombasle.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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