Chargé(e) de suivi des concessions et contrats - SDE 22 (SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIE)
Référence : O022250401000712
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Brieuc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
? Rejoignez un acteur clé de l'énergie en Côtes-d'Armor !
Le Syndicat Départemental d'Énergie des Côtes d'Armor (SDE22), c'est une équipe engagée de plus de 90 agents qui travaillent au quotidien pour accompagner les communes et intercommunalités dans la gestion et l'amélioration de leurs infrastructures et usages énergétiques.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des collectivités et contribuer aux enjeux énergétiques de demain ? Ce poste est fait pour vous !
? Vos missions principales
Au sein du service Juridique, sous l'autorité de la Responsable de service, vous serez garant du suivi et du contrôle des concessions et contrats.
? Suivi et contrôle des concessions
* Analyser et exploiter les données techniques et financières des concessions
* Vérifier le respect des engagements des concessionnaires et proposer des actions correctives
* Assurer le suivi et le contrôle des Programmes Pluriannuels d'Investissements (PPI)
* Etablir les Programmations d'Actions sur la Transition Energétique relevant des contrats de concessions
* Gérer les relations avec les concessionnaires et répondre aux réclamations des collectivités
* Contribuer aux négociations et à l'évolution des contrats et concessions
* Contribuer aux procédures de Délégation de Service Public (DSP) pour les nouvelles dessertes en gaz et aux démarches liées aux concessions
? Gestion et suivi des contrats
* Mettre en place des outils de suivi et d'analyse des contrats du SDE22
* Vérifier le respect des engagements des prestataires (RSE, méthodologie, moyens déployés)
* Assurer le suivi des projets et optimiser la gestion des relations contractuelles
? Participation à l'analyse transversales des données énergétiques au sein des services du SDE
Profil recherché
??? Profil recherché
? Nous recherchons une personne curieuse, structurée et dotée d'un fort esprit d'analyse, capable d'évoluer dans un environnement complexe et technique.
? Vous avez :
* Une capacité à comprendre rapidement les enjeux techniques, contractuels et financiers
* Un esprit critique et une approche méthodique pour analyser des données et proposer des solutions
* Une forte capacité d'adaptation pour travailler en transversalité avec les différents services
* Une aisance relationnelle et rédactionnelle pour dialoguer avec les concessionnaires, les collectivités et les prestataires
? Compétences techniques
* Bonne compréhension de la gestion des concessions et contrats publics
* Maîtrise des outils d'analyse et de reporting (tableaux de bord, SIG, Excel, logiciels spécialisés)
* Compréhension des enjeux liés aux infrastructures et réseaux énergétiques
À propos de l'offre
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? Un cadre de vie attractif !
Situé à Saint-Brieuc, le poste offre un cadre de vie idéal entre terre et mer. Profitez de la proximité immédiate avec la gare TGV (liaison directe : 1h de Rennes, 2h15 de Paris) et d'un accès rapide aux magnifiques plages des Côtes-d'Armor. Un environnement idéal pour conjuguer qualité de vie et engagement professionnel dans la transition énergétique !
? Candidatez dès maintenant !
? Date limite de réception des candidatures : 01/05/2025
? Envoyez votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du SDE22
? Adresse : 53 BD Carnot, 22000 Saint-Brieuc
? Contact RH : Mme Chantal ROCABOY - chantal.rocaboy@sde22.fr
Rejoignez-nous pour agir sur l'avenir énergétique du territoire ! ? -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
