Chargé(e) de relations publiques - Communauté d'agglomération riviera du levant
Référence : O971241110000006
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Gosier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération la Riviéra du Levant recherche pour la direction générale son/sa chargé(e) de relations publiques participe à la valorisation de l'action de l'établissement, du Président et des élus communautaires auprès des usagers et des acteurs publics. A travers une bonne compréhension des politiques publiques et des actions mises en ½uvre par l'établissement, il/elle élabore des outils permettant de renforcer la visibilité de la CARL.
Il/elle sera amené(e) à:
-Établir une stratégie visant à renforcer l'influence du Président dans la sphère publique, à l'échelle communautaire et au niveau du territoire ;
-Assurer le suivi des dossiers signalés par la Direction Générale des Services et du cabinet en matière de relations publiques ;
-Participer à la conduite des rendez-vous institutionnels et des représentations : notes thématiques, éléments de langage et de synthèse, discours ;
-Participer à la veille institutionnelle à l'échelle communautaire ;
-Élaborer une stratégie visant à renforcer les partenariats avec les organismes extérieurs ;
-Élaborer et mettre en place une stratégie visant à placer la démocratie participative comme un outil phare de communication pour l'établissement.
Activités spécifiques
-S'assurer continuellement de la cohérence des messages pour la promotion externe du Président et de l'établissement
Profil recherché
Savoir
Bonne culture générale
Bonne culture territoriale de la Riviera du Levant
Connaissance de l'environnement territorial
Connaissance du rôle et de l'attribution des acteurs et des partenaires institutionnels et du développement territorial
Connaissance des instances, processus et circuits de décision d'une collectivité territorial ou d'un établissement
Savoir-faire
Bonnes capacités rédactionnelles
Bonnes techniques de communication et de négociation
Capacité à synthétiser
Savoir-être
Esprit coopératif, attentif et ouvert dans la relation aux élus, au cabinet et aux services administratifs
Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
Excellentes capacités relationnelles
Compétences transverses
Gérer plusieurs projets, prioriser les tâches
Bonne maîtrise des outils bureautiques
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
2 postes à pourvoir.
Expérience dans un poste similaire.
BAC+5 Administration générale, Permis B obligatoire
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public + CNAS +Titres restaurant
Pour les fonctionnaires et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes : - Dernier arrêté de situation administrative (PPCR, avancement d'échelon, avancement de grade, ...) ou contrat, - Entretien d'évaluation 2024 à défaut 2023, - Dernière fiche de paye.
Nous vous invitons à privilégier l'envoi de votre candidature par mail à l'adresse recrutement@rivieradulevant.fr , à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
