Chargé.e de recrutement (CDD du 1er avril au 31 décembre 2025) - VILLEURBANNE
Référence : O069250122001010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, dans le cadre d'un CDD de 9 mois du 1er avril 2025 au 31 décembre 2025 :
un.e chargé.e de recrutement
sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez en lien étroit avec les managers de la collectivité et les candidats.es. La gestion complète du processus de recrutement vous sera confiée (de la définition du besoin à la simulation de rémunération, en passant par la conduite d'entretien) sur un portefeuille composé de différentes directions de la ville de Villeurbanne. Vous pourrez également participer aux réflexions en cours autour de l'attractivité et être présent.e sur des salons de l'emploi.
Mettre en ½uvre le processus de recrutement :
o Conseiller et accompagner les directions dans la définition de leurs besoins en matière de recrutement et vous participerez au choix des supports de diffusion pertinents ;
o Organiser le planning de recrutement, en collaboration avec les directions ;
o Rédiger les annonces et en assurer la diffusion interne et externe ;
o Assurer le suivi des candidatures et les transmettre aux services ;
o Sélectionner les candidatures, en collaboration avec les directions ;
o Organiser les entretiens de recrutement (déroulé, composition du jury, outils, convocation des candidats.es...) ;
o Elaborer et mettre en ½uvre les outils de recrutement et les tests d'aptitude ou de mise en situation professionnelle, en collaboration avec les directions ;
o Conduire les entretiens de recrutement ;
o Rédiger les procès-verbaux de validation suite aux entretiens ;
o Informer et conseiller les directions et les candidats retenus sur les modalités de la prise de poste ;
o Préparer des simulations de salaire adaptées aux postes et au profil des candidats ;
o Assurer une restitution des entretiens auprès des candidats non retenus ;
o Assurer une tenue permanente des tableaux de bord de suivi d'activité.
Informations complémentaires :
* Action sociale : Catalogue de prestations Plurelya
* Déplacements domicile-travail : Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun et prime mobilité si vos déplacements sont réalisés en covoiturage ou vélo.
* Restauration : Restaurant du personnel proposant des produits bio et locaux à prix avantageux
* Localisation du poste : 27 rue Paul Verlaine Villeurbanne (métro gratte-ciel)
* Temps de travail : 4 formules de temps de travail (sur 5 jours, 4,5 jours ou alternance de 4 et 4,5 jours en fonction des nécessités de service) et jusqu'à 2 jours de télétravail selon les nécessités de service.
Profil recherché
* Connaissances
o Législation et réglementation applicable au domaine du recrutement ;
o Statut de la fonction publique territoriale et environnement territorial ;
o Techniques de recrutement ;
o Législation, réglementations et procédures administratives, comptables et financières applicables aux collectivités territoriales ;
* Savoir-faire
o Aptitudes rédactionnelles ;
o Maîtrise des techniques d'entretien ;
o Maîtrise de l'outil bureautique.
* Savoir être et attitudes requises
o Travailler de manière autonome et en équipe ;
o Relations
o Réactivité et adaptation aux changements et aux urgences ;
o Force de proposition
o Discrétion
Qui sommes-nous ?
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c'est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c'est prendre part à un projet qui place l'humain au c½ur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 9 mois
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 12 février 2025. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
