Chargé(e) de Projets Systèmes d'endiguement et aménagements hydrauliques
Référence : O038250113000645
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte des Bassins Hydrauliques de l'Isère (SYMBHI) recrute un(e) chargé(e) de projet Systèmes d'endiguement et aménagements hydrauliques
Contexte :
Le SYMBHI (40 agents , 34 M¤ de budget annuel) est un syndicat mixte qui rassemble le Département de l'Isère, la Métropole et les EPCI de la région grenobloise (moitié Sud du département de l'Isère). Il est l'établissement public en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations sur tout son territoire. Il dispose aussi de la compétence gestion quantitative et qualitative des ressources en eaux sur une partie de son territoire. Il anime la concertation autour de l'eau et des rivières, il conçoit et réalise des grands projets et des actions de restauration des rivières et milieux humides, il entretient les digues protégeant les personnes et les biens.
Pour ce faire, le SYMBHI est organisé au travers de 6 unités territoriales ½uvrant chacune sur un ou plusieurs bassins versants, d'un pôle ouvrage en charge de la gestion des systèmes d'endiguement sur l'ensemble du périmètre du SYMBHI, et d'un pôle administratif en charge des ressources de la structure (finances, achats publics et moyens généraux, gestion des ressources humaines).
Le (la) Chargé(e) de projets Systèmes d'endiguement / aménagements hydrauliques est intégré(e) à l'Unité Territoriale du Grésivaudan, constituée de deux techniciens rivière, d'un chargé de projet PAPI et du responsable d'UT. Ce territoire parcouru par l'Isère et ses affluents à l'amont de Grenoble, concerne 43 communes et plus d'une quarantaine de cours d'eau hors Isère : ces derniers, issus des massifs alpins de Chartreuse et de Belledonne et marqués par un régime hydrologique principalement torrentiel confluent à l'Isère au régime davantage fluvial. Le territoire est caractérisé par la présence de nombreux ouvrages type digues.
L'Unité Territoriale porte la mise en ½uvre de la régularisation et la gestion des systèmes d'endiguement, le suivi et l'entretien des autres ouvrages contribuant à la protection vis-à-vis des crues (plages de dépôt, seuils ...), le plan de gestion de la végétation ainsi que le Programme d'Actions et de Prévention des Inondations (PAPI) des Affluents de l'Isère dont la phase étude est en cours de finalisation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250113000645-charge-e-projets-systemes-endiguement-amenagements-hydrauliques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil - Compétences requises :
- Bac + 5 dans les domaines de l'hydraulique, du génie civil et/ou de la géotechnique ;
- Expérience dans un poste similaire souhaitée, maitrise d'ouvrage ou maîtrise d'½uvre (minimum 2 ans)
- Bonnes connaissances du fonctionnement des cours d'eau (hydrologie, hydraulique, transport solide, milieux, ...) et des modalités de leur gestion
- Connaissance des acteurs de l'eau et du cadre juridique et réglementaire d'intervention des collectivités dans ce domaine (Décrets et Arrêtés sur les Digues, Autorisations Environnementales, DIG...)
- Notion de l'organisation et de l'environnement des collectivités territoriales
- Connaissances en règlementation des marchés publics
- Rigueur et organisation
- Autonomie et proactivité
- Esprit d'analyse, de synthèse et capacité rédactionnelle
- Capacité à dialoguer avec des élus et des riverains et à convaincre.
À propos de l'offre
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Conditions du poste :
* Poste à pourvoir idéalement à compter du 1er mai 2025 .
* Lieu de travail : Grenoble, 9 rue Jean Bocq (déménagement à partir de 2026 à Saint Martin d'Hères)
* Organisation du temps de travail
- Poste à temps complet (40 H/semaine, 31jour de congés et 21 RTT/an)
- Possibilité de télétravail
* Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD 3 ans renouvelable)
* Rémunération
- Selon profil et expérience sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique du cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux.
- Régime indemnitaire RIFSEEP de niveau A4 (part fixe de 685 ¤ mensuels, et part variable de 0 à 480 euro; annuels)
- Participation employeur : Titres restaurants, chèques vacances, mutuelle santé et prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
