Chargé(e) de projets Sport, Sport/Santé et Transition écologique - COMMUNE DE BISCARROSSE

Référence : O040250415001370

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Biscarrosse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire+RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Biscarrosse, avec plus de 15 000 habitants (100 000 l'été - surclassée 40/80 habitants), est une commune touristique en plein développement. Troisième ville des Landes, la ville possède un patrimoine naturel exceptionnel de forêts et de lacs, un littoral fragile et un cadre de vie préservé.

L'équipe municipale propose un projet de développement responsable de la ville, qui s'articule autour de la préservation de l'environnement, la qualité du cadre de vie et la promotion de la santé.

Sous l'autorité du Directeur du Pôle Technique et au sein d'une cellule ingénierie, vous assurez le pilotage de projets structurants de la collectivité dans les domaines du sport, du sport/santé et de la transition écologique, en transversalité avec les services supports. Vous conseillez et accompagnez les agents, les chefs de service, la Direction Générale et l'autorité territoriale sur ces thématiques transversales.
Vous réalisez une veille et une analyse documentaire dans vos domaines de compétence.

- Coordination des projets sport/santé du territoire, à destination des agents de la collectivité et des citoyens.
- Participation aux projets d'aménagement des équipements sportifs et liés aux mobilités douces.
- Rédaction, déploiement et animation du Plan Communal de Sauvegarde.
- Coordination du dispositif de l'astreinte municipale.
- Pilotage et accompagnement des projets liés à la gestion des déchets et la transition écologique.
- Rédaction de documents projets, de rapports et suivi d'activités.
- Elaboration de plannings et de budgets ; recherches de financement et de partenariats.
- Participation aux comités techniques et de pilotage.
- Interface entre les élus, la direction, les services et les partenaires extérieurs.
- Accompagnement et animation des services opérationnels.
- Veille juridique et thématique.

Profil recherché

Agent de catégorie A, master dans les domaines du sport ou de la transition écologique.

- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Maîtrise des procédures administratives
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à travailler en mode projet et de manière transversale
- Capacité à concerter et négocier
- Capacités d'organisation, méthode et rigueur
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Bon rédactionnel
- Sens du relationnel
- Ecoute, sens de la négociation
- Autonomie, esprit d'initiative et sens des responsabilités
- Disponibilité et sens du service public

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
    Madame le Maire de BISCARROSSE
    BP 40101
    40601 BISCARROSSE CEDEX

    Ou drh@ville-biscarrosse.fr

    Renseignements auprès de :

    Renseignements statutaires auprès de Mélanie RIO - Directrice du Pôle Ressources
    (Tél : 05.58.83.40.43)

    Renseignements métier auprès de Clément INFANTI - Directeur du Pôle Technique
    (Tél : 06.45.27.43.38)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller des APS, Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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