Chargé(e) de projets culture et territoire - Conseil Régional de Guadeloupe
Référence : O971241112001082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Direction de la Culture, le chargé(e) de projet culture et territoire aura pour mission d'accompagner et mettre en ½uvre, les projets culturels et évènementiels.
-Responsable de l'Animation du Réseau RUP de la stratégie de spécialisation intelligente S3 de la Guadeloupe ;
- Mobilisation, structuration et animation du réseau RUP des acteurs de l'innovation
- Synchronisation des actions et de la communication avec les instances de pilotage de la S3 ;
- Mise en ½uvre des actions préconisées par l'exécutif régionale ;
- Organisation et pilotage d'appels à projets ;
- Contribution à l'animation du portail régional ;
- Développement d'outils de promotion et de visibilité de la S3 et du réseau S3 RUP ;
- Montage de projets mobilisant des crédits européens sur l'innovation et l'internationalisation ;
- Bonne connaissance des différents acteurs et du fonctionnement de la culture ;
publique ou privée, son financement et son accompagnement ;
Profil recherché
Diplômes et qualification : BAC +3
- Connaissance générale de la règlementation juridique, administrative et financière relative aux collectivités territoriales : règles des marchés publics et compatibilité publique et générale;
- Connaissance des fonds européens structurels et des programmes cadres.
Savoir sur l'environnement professionnel
- Organisation, culture et fonctionnement de l'écosystèmes des industries culturelles et créatives.
- Enjeux du développement de la culture ;
- Organisation et fonctionnement des financeurs institutionnels ;
- Organisation du circuit décisionnel d'une collectivité territoriale.
Savoir-faire opérationnel
- Très bonne capacité d'animation et qualités relationnelles ;
- Très bonne aptitude pour l'animation de groupe de travail ;
- Aptitude au développement de contacts faciles et opérationnels avec les porteurs de projets, les organismes institutionnels et les partenaires financiers ;
- Maîtrise de la communication orale et écrite en français, en anglais et en espagnol le cas échéant;
- Faculté d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Maîtrise de la conduite de projet et du travail en réseau ;
- Maîtrise des systèmes d'information et des outils bureautiques à un niveau avancé.
Savoir-être
Etre polyvalent;
Avoir une grande disponibilité;
Avoir un esprit d'initiative, dynamisme et autonomie, rigueur et disponibilité;
Respect de la confidentialité;
Savoir s'adapter et anticiper;
Sens du service public.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
