Chargé(e) de projet en planification de l'urbanisme
Référence : 2024-1755262
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Jura (DDT 39)
- Localisation : 4 RUE DU CURE MARION 39015 LONS LE SAUNIER CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Conseil et accompagnement des collectivités :
- porte et anime les politiques publiques en matière d?urbanisme
- conseille et accompagne les collectivités sur les procédures de planification
- assure le suivi des procédures de planification communales et intercommunales
- produit des analyses sur la faisabilité des projets
Conduite du volet opérationnel des procédures :
- assure la mission de chef de projet pour le suivi de documents de planification stratégiques (plans locaux d'urbanisme intercommunaux Grand Dole et Plaine jurassienne)
- assure la représentation de l'État en tant que personne publique associée
- pilote l'élaboration des avis de l'État
- assure l'interface avec le bureau des affaires juridiques en charge du contrôle de légalité
Expertise et procédures réglementaires :
- contribue à l'expertise réglementaire en matière d'urbanisme
- contribue à l'instruction des demandes de dérogation au principe d'urbanisation limitée en l'absence de schéma de cohérence territoriale
- pilote le processus d'attribution de la dotation générale de décentralisation « documents d'urbanisme »
Profil recherché
Compétences techniques :
- connaissance et expertise dans le domaine de la réglementation de l'urbanisme
Compétences transversales :
- capacité d'analyse et de synthèse
- compétences rédactionnelles et d'expression orale
- autonomie
- rigueur
Compétences relationnelles :
- capacité à travailler en mode projet (management de projet, management transversal)
- esprit d'équipe
- disponibilité
- prise de parole en public
Modes d'acquisition : formation et travail collectif en atelier
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sgc-rh-recrutement@jura.gouv.fr
- sgc-rh-recrutement@jura.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le bureau planification assure le portage des politiques publiques en matière de planification de l'urbanisme, notamment la promotion de la planification intercommunale, l'animation de la filière planification au sein de la DDT en transversalité avec les autres services, le suivi des procédures en cours et des activités réglementaires associées, la veille réglementaire sur les procédures de planification, les outils fonciers et d'aménagement et la gestion des servitudes d'utilité publique.
Le bureau planification comprend 8 agents. Il est piloté par un chef de bureau et un adjoint et dispose d'une équipe constituée d'une chargée de mission en réglementation de l'urbanisme et de 5 chargés de projet en planification.
À propos de l'offre
-
Contacts :
Marianne Bailleux, cheffe du service d'appui aux collectivités en accessibilité et urbanisme
Tel. : 03-84-86-80-38 / E-mail : marianne.bailleux@jura.gouv.fr
Jean-Luc Gomez, chef du bureau planification
Tél. : 03-84-86-81-23
mail : jean-luc.gomez@jura.gouv.fr
Transmettre obligatoirement votre candidature à l'adresse mail suivante : sgc-rh-recrutement@jura.gouv.fr
Une plaquette de présentation de la DDT et du département est disponible sous l'intranet de la DDT ainsi que sous l'internet des services de l'État du Jura. -
Le poste s'exerce dans un environnement de travail agréable avec des moyens matériels suffisants pour accomplir ses tâches (micro en réseau, accès aux véhicules de service). Stationnement gratuit sur le lieu de travail proche du centre-ville et de la gare. Accès à la restauration collective avec subvention journalière, association du personnel, plusieurs modalités horaires de travail proposées.
Le télétravail est compatible avec les missions, dans le cadre de l'organisation mise en place au sein du service.
L'agent(e) peut être appelé(e) à se déplacer dans tout le département et être amené(e) à participer à des réunions en dehors des heures habituelles de travail, notamment en soirée.
N° de poste RenoiRH : E000026406
Groupe RIFSEEP : 3
Catégorie B+ -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
