Chargé.e de projet Biodiversité - REGION OCCITANIE

Référence : O031250207000418

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Toulouse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Projet : Renforcer et valoriser la connaissance de la biodiversité en Occitanie au travers du projet « Agir pour le climat et la biodiversité » - Programme Opérationnel FEDER Occitanie 2021-2027

Durée du projet : 3 ans

Fonction : Chargé.e de projet Biodiversité


Contexte de travail :
La Région Occitanie est cheffe de file en matière de préservation de la biodiversité. Elle coordonne la mise en ½uvre de la Stratégie régionale Biodiversité 2020-2030, valant décli-naison de la Stratégie nationale de la biodiversité (SNB 2023-2030), en étroite relation avec ses partenaires : DREAL, OFB, Agences de l'eau, et avec le soutien de l'Agence Ré-gionale de la Biodiversité.

Dans ce cadre, elle porte le projet « Agir pour le climat et la biodiversité en Occita-nie : massifier les solutions par et pour la nature, au travers de connaissances et d'une gouvernance renforcées » (2025-2028), bénéficiant de financements européens au titre du Programme opérationnel FEDER Occitanie 2021-2027.

Ce projet vise à renforcer :
- son action en matière de connaissance, en développant une stratégie à part entière en matière d'acquisition et de valorisation de la connaissance sur la biodiversité,
- la gouvernance régionale en matière de biodiversité, appuyée d'une part, sur l'animation du Comité Régional Biodiversité (CRB), et d'autre part, sur l'animation de la communauté d'acteurs dédiés à la séquence éviter, réduire et compenser (CRERCO).

Ces deux instances ont chacune un rôle spécifique, mais il est possible de renforcer leurs synergies, et leurs efficacités au service d'une meilleure considération pour la biodiversité et des solutions qu'elle nous apporte.
Le.La chargé.e de projet est placé.e sous l'autorité du.de la responsable Biodiversité et Territoire, au sein d'une « Unité biodiversité », dans la Direction pour la Transition Ecologique et Energétique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250207000418-charge-e-projet-biodiversite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Formation master II ou école d'ingénieur
* Bonne connaissance des enjeux et concepts fondamentaux de l'écologie
* Bonne connaissance des politiques publiques et des réseaux d'acteurs de la biodi-versité et de l'aménagement
* Expérience dans la gestion de projets transversaux
* Qualités relationnelles et organisationnelles
* Aptitude au travail d'équipe et à l'animation de groupes de travail
* Capacité d'innovation et de propositions, rigueur et autonomie
* Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
* Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (éditeur, tableur, diaporama) et d'internet. Les outils SIG/géomatique seraient un plus.
* Disponibilité
* Permis B

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Le dépôt de candidature doit être déposé en un seul PDF nominatif par candidature (Lettre de motivation + CV attachés + diplôme le plus élevé) sur la boite mail suivante : candidature.cdd@laregion.fr avant le 09/03/2025
    Merci de rappeler la référence selon le format publié, CP-2025-DITEE-2-T-M

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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