Chargé.e de prévention des risques environnementaux (référent urbanisme) H/F
Référence : 2025-1848893
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Gers (DDT 32)
- Localisation : 19 PLACE DE L'ANCIEN FOIRAIL 32007 AUCH CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Tout en contribuant à la vie du service, vous aurez pour missions principales de :
- Émettre des avis au titre des risques naturels sur les dossiers d'urbanisme des demandes de subvention DETR
- Instruire les demandes de subventions FPRNM
- Accompagner les porteurs de projets pour améliorer la prise en compte du risque inondation dans leurs projets.
- Accompagner et former les services instructeurs urbanisme des collectivités et interne DDT en vue d'une prise d'autonomie pour l'instruction des dossiers sur les communes dotées d'un PPRi
- Participer à l'élaboration des PPRi, en appui ponctuel au chef d'unité
- Participer à l'amélioration de la connaissance des zones inondées potentielles sur le territoire gersois (relevé de laisses de crues..)
- Suivi budgétaire et programmation BOP 181 de l'unité RNen lien avec le SGCD et la DREAL Occitanie
Missions secondaires
- Contribuer aux actions de communication
Vous êtes placé sous la responsabilité de son chef d'unité.
Pas de management lié au poste
Vous serez en lien :
- avec l'ensemble des services de la DDT
- avec le SGCD
- avec les collectivités territoriales, les services de l'Etat (DREAL, préfecture...), les bureaux d'études spécialisés et les particuliers.
Profil recherché
"Savoir être" :
- Rigueur des analyses
- Autonomie
- Organisation
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Sens du service public
- Capacité à communiquer
- Être force de proposition
"Savoir faire" :
- Maîtrise des logiciels de bureautique et d'information géographique (QGIS)
- Aptitude à rendre compte
- Savoir tenir un argumentaire et une position
- Capacité d'animation / Travail en équipe
- Conception de documents/instruction de dossiers, rédiger des actes administratifs et juridiques
Qui sommes-nous ?
Le service Eau et Risques (20 agents) veille au respect des politiques liées à la gestion de l'eau et des milieux aquatiques, à travers notamment la police de l'eau, la planification, la gestion quantitative et qualitative de la ressource en eau et la prévention des risques naturels.
Le département du Gers est un territoire soumis aux risques d'inondation et où les enjeux quantitatifs comme qualitatifs, qui pèsent sur la ressource en eau, revêtent une grande sensibilité.
Les évolutions du changement climatiques mettent à mal sa disponibilité alors que le Gers dispose par ailleurs de ressources en eau de faible qualité. Les ressources, majoritairement superficielles connaissent des risques de contamination par les nitrates et les pesticides, faisant naître des questions de planification et de structuration.
La nécessité de réviser cette fiche de poste, issue d'une réorganisation, sera évaluée 6 mois après la prise de fonctions de l'agent recruté.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature directement aux interlocuteurs suivants :
- Valérie LACOMBE-PIAMIAT, cheffe de service : valerie.lacombe-piamiat@gers.gouv.fr - 05 62 61 53 51
- Simon CARLADOUS , adjoint à la cheffe de service : simon.carladous@gers.gouv.fr - 05 62 61 53 57
- Laurent VORONOVAS, chef de l'unité risques naturels : laurent.voronovas@gers.gouv.fr - 05 62 61 53 88
Merci de mettre en copie de vos candidatures : sgc-rh@gers.gouv.fr -
- Télétravail envisageable au maximum 2 jours par semaine et sous réserve d'un accord préalable de la hiérarchie en application du réglement intérieur ;
- Bureau individuel, sous réserve des évolutions liées aux projets de densification ;
- Téléphone et ordinateur portable individuels
- Déplacements occasionnels (y compris hors du département), permis requis
- Télétravail envisageable au maximum 2 jours par semaine et sous réserve d'un accord préalable de la hiérarchie en application du réglement intérieur ;
N° de poste RenoiRH : E000027314
Groupe RIFSEEP : 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de la politique de l'eau
